中新社香港七月一日電 港府宣布，由七月一日起，正式開始在公務員中分階段推行五天工作制，約七點三五萬名香港公務員將受惠于新的工作安排。
政府發(fā)言人表示，計劃由七月一日起分階段推行，政府大部分辦公室星期六不辦公，但平日的辦公時間會延長，并增設適當?shù)姆⻊胀緩�，包括互�?lián)網(wǎng)服務、收件箱和其他繳費渠道。
政府在推行五天工作周時會恪守四項基本原則：不牽涉額外人力資源；不減少員工的規(guī)定工作時數(shù)； 不削減緊急服務；以及在星期六提供與廣大市民直接有關的服務和必要的緊急服務，包括與入境事務服務相關的柜臺服務(出生和死亡登記、婚姻登記儀式、身分證╱簽證╱護照申請)、郵件派遞和郵政柜臺服務、就業(yè)中心、職業(yè)健康診所、社會福利署家庭服務、醫(yī)院醫(yī)務社會服務和院舍服務、環(huán)境衛(wèi)生服務、小販管理及管制、街市管理、圖書館、演藝場地、博物館和康體設施等�！�
據(jù)介紹，五天工作制從七月一日起實施第一階段，約有七點三五萬名各政府決策局和不同部門以及司法機構等雇員，星期一至星期五的工作時間會延長，在星期六及星期日休息，但每周規(guī)定工作時數(shù)則維持不變。
政府發(fā)言人表示，會在今年八月檢討改行五天工作制的具體實施情況，包括服務使用者的意見、其他提供服務的模式應否加強，以及辦公時間是否應作出微調(diào)以更好地為市民服務等，以幫助政府制定五天工作制較后階段的實施方案。
發(fā)言人表示，推行五天工作制的目的是為了減輕公務員的生活壓力，提高他們的家庭生活素質(zhì)。
他稱，有關五天工作制的安排并不影響政府的運作效率。相信該計劃有助激勵員工士氣、促進社會和諧，并對社會帶來正面的影響。
根據(jù)香港的有關勞工法律，其他公營機構和私營機構的管理層可自行決定是否實行五天工作制。
