中新社聯(lián)合國三月七日電 (記者 譚宏偉)聯(lián)合國秘書長安南七日向第六十屆聯(lián)大提交了醞釀已久的聯(lián)合國管理改革報告，這份報告闡述了改革的必要性并提出相關建議，涉及人力建設、領導能力、信息和通訊技術、服務的新方式、預算和財政以及決策機制等多個方面。
安南在發(fā)言中強調，上述各方面的改革，如果有任何一個方面未能付諸實施，那么就有可能極大地削減甚至抵消其他所有方面改革的效果。他敦促會員國將這一改革進程視為一個整體，并同秘書處的管理層和工作人員同心協(xié)力，共同投入到這場變革之中。
安南指出，以往的改革大多只觸及我們各種缺點的表象而非根源�，F(xiàn)在應該著力進行更深入、更基本的改革。目前需要的、且我們現(xiàn)在有寶貴機會而可以進行的，是從根本上改革整個秘書處——它的規(guī)則、結構和制度——使它更符合當今現(xiàn)實，使它能夠履行會員國目前要求和期望它從事的各類新的行動。
聯(lián)合國管理改革一直為各方所關注，聯(lián)合國會費繳納大戶——美國等國近來把“會費”問題與聯(lián)合國改革掛鉤，向聯(lián)合國施壓。安南在發(fā)言中明確表示，這次改革的目的并不在于削減開支，也不是秘書處要爭奪權力，更不是為了安撫聯(lián)合國預算中一兩個主要繳款國家而作出的急切努力。他同時表示，這些改革會簡化我們許多活動，長遠來說將會減少所需的費用。(完)
