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　　中新網(wǎng)香港十月十四日消息：香港特別行政區(qū)行政長官董建華在剛發(fā)表的第四份施政報告中，提出必須加強高官的問責制度，成為施政報告最受矚目的焦點之一。財政司司長曾蔭權今天回應外界的評論說，政府會成立專責小組詳細研究問責制，但不會倉卒推行司局級官員合約制。

　　曾蔭權今天下午出席一公開場合時表示，行政長官提出的高官問責制，并非急就章地推行，政府會成立小組研究推行的問題。相信整個落實的過程，不會影響政府服務，以及公務員結構的完整性和效率。

　　他強調(diào)，行政長官在施政報告提出加強司局級官員問責性，有助于提高政府的認受性，令施政更加暢順；至于是否要實行司局級公務員合約制，仍有待詳細研究。

　　政制事務局局長孫明揚今早在出席立法會政制事務委員會會議后表示，政府內(nèi)部現(xiàn)時只有初步的構思。當中的內(nèi)容仍需要補充，因此暫時未能把“問責制”的具體內(nèi)容與及實施的時間表，提交立法會。

　　特首在施政報告內(nèi)提出加強高官問責性，多個政黨成員表示，加強高官問責是好事，但由于現(xiàn)時的高級公務員身兼行政及政治責任，分清權力及劃明責任所在是先決條件。

　　民建聯(lián)立法會議員陳監(jiān)林向記者表示，現(xiàn)時大眾傾向針對個別事件要求高官負責，在這種風氣下，所謂問責性或許會出現(xiàn)偏差，他建議在現(xiàn)時公務員條例內(nèi)加入新條款，訂明司局級官員的權責才是合適的方法。