又到了考研報名的日子，據(jù)悉，2003年全國計劃招收研究生27萬人，比今年招生人數(shù)整整超出7萬，但比起增長迅猛的考生人數(shù)來，這點兒擴招數(shù)字又算不了什么了，考研依然是一座獨木橋。
考研的好處自不待言，沒看見那么多的單位都搶著要高學(xué)歷，在那些最現(xiàn)實的利益前，各人的期望或許不同，然而考研可能會讓人失去的卻幾乎一樣———時間。青春易逝，以年計算的時間無論對誰來說都彌足珍貴。一旦做了一個錯誤的選擇，可能這一生也無法修改回來，畢竟不再是初進(jìn)大學(xué)的18歲了，歲月的腳步已經(jīng)催促著那些20到30歲之間的年輕人要趕緊承擔(dān)起生命的責(zé)任。
《研究生報考與錄取比例表》用數(shù)據(jù)證明了這個事實：從1995年至2002年間，研究生的平均錄取比例為26.5%；某些熱門專業(yè)的錄取比例更低，有些專業(yè)的錄取比例不足1%。也就是說當(dāng)一個考生在慶祝自己考研成功的時候，將有三個考生在傷心落淚。
如此低的比例下，有眾多屢考屢敗的學(xué)生也就不足為奇了。他們在考研的路上耗費了數(shù)載光陰，花費了不菲的金錢，付出了巨大的機會成本，他們更多的是無奈和悲哀。
北京師范大學(xué)教育學(xué)家孫喜亭教授認(rèn)為：“近年來愈演愈烈的考研熱，一方面反映了年輕人的就業(yè)壓力和求知熱情，但也暴露出社會在人才選拔標(biāo)準(zhǔn)上的偏差，惟學(xué)歷傾向日趨嚴(yán)重。惟學(xué)歷導(dǎo)致追學(xué)歷，年輕人不得不為了一紙文憑，殫精竭慮地應(yīng)付一場場考試。其實，學(xué)歷和真才實學(xué)之間并不能完全畫等號。目前就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，客觀地講，在很多崗位上大學(xué)本科完全大有用武之地。但現(xiàn)在一些用人單位盲目追求高學(xué)歷，施以高待遇，勢必導(dǎo)致考研熱的一再升溫。這種不正常的現(xiàn)象應(yīng)該引起重視�！�
抓住考研一條路走到底，是否是青春的浪費？是人力資源的浪費？
兩次考研失敗，目前正在準(zhǔn)備第三次考試的李先生說：“目前就業(yè)形勢嚴(yán)峻，要想在激烈的競爭中脫穎而出著實不易，而讀研是一條提升自己能力和社會地位的捷徑，因此一定要堅持到底�！�
大四考研失敗，現(xiàn)就職于某知名醫(yī)藥公司的王小姐：“我是學(xué)醫(yī)的，就業(yè)面很窄，考研固然是改變命運的一個好機會，但考研實在太辛苦，考不上就不要勉強自己。路，總是有的，關(guān)鍵是看自己怎么去找�，F(xiàn)在我在公司做醫(yī)藥銷售，一樣能學(xué)很多東西，待遇也不錯�？佳胁⒉皇俏┮坏某雎贰！�
教育專家黃老師認(rèn)為：“在師資力量和教學(xué)條件變化不大的條件下，連年擴招必然導(dǎo)致研究生人均可使用的資源大幅度下降，因此擴招后畢業(yè)的研究生分析研究能力肯定會有所下降。由此，對未來研究生的就業(yè)形勢不能盲目樂觀。一考到底的想法并不很現(xiàn)實�！�
某管理顧問公司負(fù)責(zé)人力資源咨詢的專家曾先生分析：“研究生目前在用人單位普遍存在眼高手低的情況，用人單位對研究生也有了比較理性的認(rèn)識，甚至很多單位是看員工的能力定薪酬，研究生和本科生待遇并沒有很大的差別。因此，考研的同學(xué)不能盲目地跟風(fēng)，而要認(rèn)真預(yù)測自己的專業(yè)和所在行業(yè)的未來市場變化等，綜合考慮是否還要考研�！�
來源:江南時報 作者:王文
