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黃光裕和陳曉對(duì)國美電器控制權(quán)之爭(zhēng),隨著“9·28”特別股東大會(huì)的召開,塵埃落定,以陳曉方占上風(fēng)而暫告段落。
整個(gè)過程中,公眾對(duì)這起商業(yè)事件的關(guān)注,達(dá)到了空前高度。網(wǎng)民的熱情和同情,鋪天蓋地地投向尚在獄中的黃光裕,這在成王敗寇和仇富心態(tài)濃重的中國社會(huì)極其罕見,更何況黃的個(gè)人形象一向不佳。這是為什么呢?
主要原因是,本案觸動(dòng)了很多人心中對(duì)“私有財(cái)產(chǎn)”神圣不可侵犯的信仰:在中國公有制的大環(huán)境下,部分私人產(chǎn)權(quán)是無法明確的。比如農(nóng)民對(duì)土地和城里人對(duì)商品房,都沒有完全的所有權(quán),這加重了國人對(duì)于私有財(cái)產(chǎn)權(quán)利的焦慮和執(zhí)著。以此觀之,黃一手創(chuàng)辦國美,并是公司大股東,陳曉就不應(yīng)該“乘人之!保瑠Z取實(shí)際上的控制權(quán)。
但是,國美畢竟是一家上市公司而非私人企業(yè)。上市,意味著邀請(qǐng)眾人一起成為股東,并與眾人分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、義務(wù)和收益。通過上市,創(chuàng)始人可能獲得巨大的直接回報(bào),但另一方面,一旦企業(yè)變成上市公司,從本質(zhì)上它就變成“公眾公司”,不再是某人某家的絕對(duì)私產(chǎn),這是不少熱衷于“上市圈錢”的企業(yè)此前缺乏認(rèn)識(shí)的。
因此,此次國美之爭(zhēng)的一個(gè)正面意義在于,對(duì)全民做了一次上市利弊的對(duì)照解析:公司既然要享受上市的利益,就要承擔(dān)控制權(quán)可能旁落的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于黃光裕來說,既然此前已經(jīng)被稀釋了許多股份,就更應(yīng)該從一開始就正視自己不再絕對(duì)控股的現(xiàn)實(shí),小心行事,謀求共識(shí)。
誠然,黃光裕的抗?fàn)幨强梢岳斫獾,但陳曉的作為同樣無可厚非,因?yàn)樗窃跒椤皣拦尽睜?zhēng)取利益:黃光裕入獄客觀上成為公司發(fā)展的一大障礙,適當(dāng)“去黃化”是保全公司、保全其他股東的自然選擇。但這樣做也會(huì)傷害黃光裕作為大股東的利益,辜負(fù)黃的信任和托付,這也是公眾詬病陳曉的主要原因。那么,在整個(gè)公司利益和大股東利益之間,陳曉作為“受托人”,該怎樣權(quán)衡兩者利弊呢?
從現(xiàn)代公司治理意義上講,如果公司是黃光裕私人的,便無二話,一切以黃家利益為上;但既然是上市的公眾公司,就顧不得那么多個(gè)人情感和毀譽(yù),要以公司利益最大化為先。這次股東大會(huì)的投票結(jié)果,正是顯示公司利益最大化的最佳途徑。
從中國傳統(tǒng)文化上講,陳曉的做法,注定不會(huì)被大眾所理解。因?yàn)槿寮椅幕囊淮笠荚谟凇爸鲌D報(bào)”。至于是非曲折,善惡真?zhèn),甚至民族大義,倒在其次。在《論語》“子路第十三”章中,有人問孔子,如果父親偷牛是否要舉報(bào),孔子回答:“父為子隱,子為父隱,直在其中矣。”情在法先,反對(duì)大義傷親。對(duì)于忠臣的標(biāo)準(zhǔn),更以報(bào)恩為主線:諸葛亮名言,“受命以來,夙夜憂嘆,恐托付不效”早已深入人心。
不過,以這樣的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)價(jià)陳曉,筆者認(rèn)為,顯然已經(jīng)不符合現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)發(fā)展的規(guī)則。如以此要求職業(yè)經(jīng)理人,只會(huì)有愚忠,不會(huì)有進(jìn)步。因此,在當(dāng)下,此道可休矣!
很多人擔(dān)心,國美之爭(zhēng)會(huì)讓中國家族企業(yè)的公眾化速度變慢,讓職業(yè)經(jīng)理人更不被信任。在我看來,如果企業(yè)在上市之前能放慢腳步,三思利弊,明確控制權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)和平衡,倒不失為一件好事。
至于職業(yè)經(jīng)理人,此案樣本意義則是把雙刃劍。一方面,國美爭(zhēng)端的必要條件是股權(quán)相對(duì)分散,這會(huì)刺激老板們把股權(quán)看得更牢;另一方面,除了陳曉的2%股權(quán),其他高管,一直是兩手空空,相對(duì)容易被左右,這會(huì)提醒老板們注意用股權(quán)籠絡(luò)人心。
其實(shí),股權(quán)只是冰山的一角,要用好經(jīng)理人,更重要的是管理制度的建設(shè),使他們能在明確的范圍內(nèi),充分施展所長,并獲得足夠的經(jīng)濟(jì)和非經(jīng)濟(jì)回報(bào)。這種基于制度的“信任”,是每個(gè)健康企業(yè)必須建立的,絕非可以開倒車那樣簡(jiǎn)單。
度盡劫波,兄弟不再,但屬于公眾的國美公司,理當(dāng)延續(xù)下去。
滕斌圣 作者系長江商學(xué)院副院長、戰(zhàn)略學(xué)副教授
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