中新網(wǎng)10月22日電 人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基今日表示，關(guān)于退休年齡及領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡政策的調(diào)整，要綜合考慮各方面因素，慎重決策。

　　人力資源和社會(huì)保障部22日召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，向社會(huì)各界和廣大媒體介紹2010年第三季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。

　　尹成基在發(fā)布會(huì)上回答記者有關(guān)“在什么樣的情況下，人社部這邊才會(huì)考慮延遲退休的方式來(lái)緩解壓力?”的問(wèn)題時(shí)表示，關(guān)于退休年齡問(wèn)題。自上世紀(jì)九十年代開(kāi)始，隨著人口壽命延長(zhǎng)、健康水平提高，考慮到城市化和人口老齡化不斷給養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付帶來(lái)的巨大壓力，世界各國(guó)，尤其是老齡化國(guó)家普遍采取了逐年延遲退休年齡或者彈性推遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的做法。人保部密切關(guān)注世界各國(guó)調(diào)整退休年齡政策的動(dòng)態(tài)，重視研究退休年齡相關(guān)問(wèn)題。

　　他表示，退休年齡政策與人口壽命和健康狀況，與城市化、老齡化趨勢(shì)，與就業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有著十分緊密聯(lián)系，是非常重大和十分敏感的社會(huì)公共政策，涉及廣大參保職工的切身利益，政策的調(diào)整需要統(tǒng)籌考慮，循序漸進(jìn)，這是各國(guó)的共同做法和經(jīng)驗(yàn)。我國(guó)關(guān)于退休年齡及領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡政策的調(diào)整，要綜合考慮各方面因素，慎重決策。

　　此外，他還表示，有關(guān)上海嘗試實(shí)行“柔性”退休政策，人社部將予以關(guān)注。(據(jù)網(wǎng)絡(luò)直播文字整理)

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