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國美之爭初步和解 陳曉仍然留任

2010年11月12日 14:59 來源:羊城晚報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小
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  黃光裕家族與陳曉陣營的和談終于達成妥協(xié)性成果,11月11日,國美電器發(fā)布公告稱,國美董事會與大股東簽署諒解備忘錄,黃光裕胞妹黃燕虹和律師鄒曉春成功進入董事會,國美董事會董事名額由11位增至13位。這也意味著,大股東軟化了此前核心訴求,陳曉仍然留任。這是8月初爆發(fā)國美控制權(quán)爭奪戰(zhàn)以來,雙方達成的第一份具備法律效應的文件。受此消息刺激,國美股價盤中一度漲幅達到24%,最后每股收報3.24港元,全天大漲18.68%。

  黃光裕訴求達成一半?

  在9月28日的對決之前,包括貝恩、陳曉以及黃光裕家族之間的談判就已經(jīng)展開,三方談判核心內(nèi)容主要就是3條:一、關(guān)于公司未來發(fā)展戰(zhàn)略;二、重組董事會,大股東要求有合理的席位,董事局主席陳曉應辭職;三、實現(xiàn)上市業(yè)務(wù)與非上市業(yè)務(wù)的統(tǒng)一經(jīng)營。黃家要求改組董事會,重點不在增加人數(shù),而是撤換董事,更關(guān)鍵的是,陳曉必須走人;而貝恩及陳曉等只接受董事會擴容型改組,陳曉在一定時期內(nèi)必須留任。雙方在這一焦點問題上無法達成協(xié)議,此時黃家更認定已獲得足夠的投票支持,可在股東大會上擊敗對手,達成己方訴求。

  因此,黃光裕要求的特別股東大會如期舉行。但結(jié)果讓黃家大感意外,除停止增發(fā)的動議獲通過外,其余四項動議均告失利;國美董事局贏得也并不輕松,雙方每項較量差距都不超過4個百分點。如此格局,讓雙方再度回到談判桌前,雙方約定,和談必須在媒體聚光燈之外進行。這一無線電靜默的狀態(tài),從國慶長假后一直延續(xù)到十月底。 11月1日,是黃光裕家族聲言將從上市公司分拆門店的最后期限,黃家在十月底連續(xù)放出風聲:“鑒于董事會一直拖延應對大股東訴求,不排除如期分拆國美!币粫r間氣氛再度緊張。

  事實上,即使在當時,分析人士也都認為,黃氏家族這一手法是為推進和談施壓,分拆是魚死網(wǎng)破之舉,傷得最深的必然是最大股東自身。眼下的結(jié)局也為此作出注解,11月的分拆沒有如期到來,出現(xiàn)在公眾面前的,則是雙方的和解公告。

  協(xié)議顯示,黃家的部分要求得到了滿足,黃燕虹和鄒曉春進入董事會,分別出任執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事,任期3年,這使得大股東的權(quán)利在董事會有一定保障。國美將在近期召開股東特別大會審議該事項。在獲得批準后,鄒曉春還將被委任為董事會屬下提名委員會和執(zhí)行委員會成員,黃燕虹將被委任為董事會屬下薪酬委員會成員。

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【編輯:王曄君】
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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