網(wǎng)絡(luò)安全人才需求看漲 缺口高達(dá)50萬至100萬人
缺口高達(dá)50萬至100萬,實(shí)用型人才嚴(yán)重缺乏
—— 網(wǎng)絡(luò)安全人才需求看漲
在近日舉行的2020年國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周高峰論壇期間,與會專家和企業(yè)界人士紛紛呼吁,人才短缺是國家網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)面臨的主要問題之一,需大力培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)安全實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用型人才。
“技術(shù)大爆炸的背景下,新基建對安全提出了更多新挑戰(zhàn),網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)、安全技術(shù)和發(fā)展理念的速度跟不上技術(shù)爆炸的速度?!北本┯佬胖琳\科技股份有限公司董事長蔡晶晶表示,目前每年網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生僅2萬多人,而中國在這方面的缺口高達(dá)50萬至100萬人,尤其是實(shí)戰(zhàn)型、實(shí)用型人才非常急缺。
中國工程院院士吳建平同樣表示,加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和掌握核心技術(shù)是解決網(wǎng)絡(luò)空間安全問題的關(guān)鍵,網(wǎng)絡(luò)空間安全競爭實(shí)際上是高層次人才的競爭,但目前我國高層次人才十分稀缺。
國家網(wǎng)絡(luò)安全人才與創(chuàng)新基地與奇安信集團(tuán)聯(lián)合發(fā)布的《網(wǎng)絡(luò)安全人才市場狀況研究報告》顯示,九成用人單位對網(wǎng)絡(luò)安全人才需求“看漲”,認(rèn)為這一需求將在中長期增長,其中58%的用人單位認(rèn)為,網(wǎng)絡(luò)安全人才需求會在短期內(nèi)大幅增長。
同時,供求地域失衡是當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)安全人才分布的主要特點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計,網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求和供給多集中于北京、上海、深圳等一線城市,其中人才需求量最大的城市為北京,占比29.1%;而位于北京的求職者占比57.8%。
“人是安全的核心,網(wǎng)絡(luò)安全最后一公里是解決人的問題?!辈叹ЬдJ(rèn)為,要把系統(tǒng)漏洞堵在靶場,而不是“戰(zhàn)場”,需要大量的技術(shù)人員來完成,目前我國網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域人力缺口巨大,建議加強(qiáng)高校人才培養(yǎng)力度,鼓勵更多高校增設(shè)與網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)相關(guān)的專業(yè),并增加招生人數(shù)。
值得注意的是,近年來各地正在加大網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)力度。安恒信息董事長范淵表示,隨著更多院校開設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專業(yè),且辦學(xué)模式不斷成熟,在校生的數(shù)量和質(zhì)量均有所提升。同時,各類網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)的出臺,以及新基建驅(qū)動的數(shù)字化業(yè)務(wù)所伴生的網(wǎng)絡(luò)安全需求,必將促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,推動網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)良性發(fā)展。
啟迪網(wǎng)安董事長王志堅透露,為了解決網(wǎng)安行業(yè)人才缺口,公司協(xié)助建設(shè)國家網(wǎng)絡(luò)安全人才與創(chuàng)新基地,成立團(tuán)隊專門籌備網(wǎng)安基地培訓(xùn)中心運(yùn)營,針對黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員系統(tǒng),分級分層開展各類網(wǎng)絡(luò)安全管理類、技術(shù)類、實(shí)訓(xùn)類及意識類培訓(xùn),切實(shí)提升公務(wù)員系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全與信息化素養(yǎng)及能力。同時,為網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員提供理論學(xué)習(xí)、對抗訓(xùn)練、攻防演練等多種形式的培訓(xùn),大力解決國家網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)中的社會人才缺口問題。
除了人才短缺,行業(yè)還存在人才“不好用”的問題。蔡晶晶表示,“實(shí)用型人才嚴(yán)重缺乏,人才培養(yǎng)跟不上技術(shù)發(fā)展速度?!彼ㄗh在人才培養(yǎng)中應(yīng)注重面向?qū)嵱眯浴?/p>
事實(shí)上,網(wǎng)絡(luò)安全人才稀缺,與攻防歷練脫離實(shí)際場景、缺乏系統(tǒng)性密不可分。多位業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為,當(dāng)前安全行業(yè)人才需求旺盛,培養(yǎng)一個優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才周期很長,需要在豐富的實(shí)際業(yè)務(wù)場景中經(jīng)歷多年體系化的歷練。
國家網(wǎng)絡(luò)安全人才與創(chuàng)新基地辦主任陳斗斗表示,實(shí)際操作水平是衡量網(wǎng)絡(luò)安全人才的重要標(biāo)準(zhǔn),因此在網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)中應(yīng)該加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)的交流合作,通過校企合作讓學(xué)生更多參與到企業(yè)的實(shí)際項目中,把“戰(zhàn)場”當(dāng)考場,同時也要多請企業(yè)的專家和技術(shù)人員給學(xué)生授課,拉近人才培養(yǎng)與企業(yè)實(shí)際應(yīng)用的距離。
蔡晶晶建議,出臺更加積極的政策,推動網(wǎng)絡(luò)安全教育更加注重實(shí)用性,同時企業(yè)用戶應(yīng)深度參與人才建設(shè),通過網(wǎng)絡(luò)靶場演習(xí)、眾測和競賽選拔等模式進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)型人才訓(xùn)練。
本報記者 王軼辰
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