中新網(wǎng)9月13日電 (中新財(cái)經(jīng) 石睿 葛成)“海外人才歸國(guó)發(fā)展是一個(gè)趨勢(shì)，近年來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，以后歸國(guó)的海外人才會(huì)越來(lái)越多。”

　　近日，由致公黨中央和北京市政協(xié)共同主辦、中國(guó)新聞網(wǎng)等承辦的“海創(chuàng)論壇•2022”在北京開(kāi)幕。期間，北京歐華創(chuàng)新科技有限公司董事長(zhǎng)周斌接受中新網(wǎng)專訪時(shí)表達(dá)了上述觀點(diǎn)。

　　2018年，周斌在北京成立北京僑夢(mèng)苑•中歐科技創(chuàng)新中心，吸引了眾多海外人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)以及項(xiàng)目合作。周斌表示，越來(lái)越多的因素持續(xù)吸引海外人才歸國(guó)發(fā)展事業(yè)。

　　一是中國(guó)社會(huì)穩(wěn)定、治安良好，具備安全優(yōu)勢(shì)的國(guó)家才能吸引人才落地；二是中國(guó)具有廣大的市場(chǎng)，為人才回國(guó)發(fā)展提供了充足的空間和機(jī)會(huì)；三是中國(guó)的高端人才、研發(fā)人員的薪資水平已經(jīng)與國(guó)際接軌；四是中國(guó)的建設(shè)水平也已經(jīng)達(dá)到了發(fā)達(dá)國(guó)家的水平；五是在中國(guó)生活便利程度高，電子商務(wù)、電子支付的發(fā)展領(lǐng)先世界；六是中國(guó)擁有完善的醫(yī)療及人才教育體系，為海外人才回歸提供了基礎(chǔ)保障。

　　“此外，中國(guó)始終對(duì)來(lái)華人才保持開(kāi)放的態(tài)度，制定了各類人才獎(jiǎng)勵(lì)政策；各級(jí)政府對(duì)科研項(xiàng)目資金投入業(yè)逐年加大，保障了科研項(xiàng)目的可持續(xù)性發(fā)展，以上都是吸引優(yōu)秀海外人才歸國(guó)發(fā)展的重要因素。”周斌說(shuō)。

　　優(yōu)秀海外人才歸國(guó)發(fā)展，優(yōu)秀中國(guó)企業(yè)“走出去”。談及當(dāng)前中國(guó)企業(yè)“走出去”的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，周斌認(rèn)為，新能源領(lǐng)域的發(fā)展對(duì)于中國(guó)企業(yè)是個(gè)機(jī)遇，中國(guó)在新能源汽車、光伏發(fā)電等行業(yè)布局較早，在電池生產(chǎn)領(lǐng)域也已經(jīng)領(lǐng)先于歐美國(guó)家。

　　周斌也提醒，“走出去”的中國(guó)企業(yè)越來(lái)越多，但是相關(guān)企業(yè)在海外經(jīng)營(yíng)需要遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、用人政策，產(chǎn)品也要符合當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保、安全等要求。還要特別注重產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，規(guī)避侵權(quán)造成的不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)注意合同雙方的履行能力，防范因合同違約造成損失。(完)