從排長(zhǎng)隊(duì)買國(guó)債，到天天查凈值、研究K線圖，“全民投資”的時(shí)代使基金經(jīng)理這一特殊的群體成為所有投資者追逐的對(duì)象�；鸾�(jīng)理不但讓自己成為“明星”，更讓自己的腰包合理合法地鼓了起來(lái)。記者日前從智聯(lián)招聘了解到，從去年年底開(kāi)始出現(xiàn)的投資“虛火”，讓基金經(jīng)理的身價(jià)水漲船高:現(xiàn)在一個(gè)基金經(jīng)理的年薪已經(jīng)達(dá)到少則50萬(wàn)元、多則上百萬(wàn)元的水平。
“50萬(wàn)到100萬(wàn)元的年薪是一個(gè)平均水平。不是所有的基金經(jīng)理都是高工資，這與他的業(yè)績(jī)，以及企業(yè)的水平有關(guān)�！敝锹�(lián)招聘高級(jí)獵頭顧問(wèn)告訴記者，受股市和基金熱的影響，基金經(jīng)理為代表的一些職位薪酬的增長(zhǎng)有虛高的成分�！斑@種現(xiàn)象不會(huì)長(zhǎng)期存在，未來(lái)還是會(huì)回到一個(gè)理性的水平�！惫墒性�2006年至2007年上半年的火爆，成就了一批“明星”基金經(jīng)理，而隨著管理資金體量的不斷膨脹，基金公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)張也帶動(dòng)了很多業(yè)務(wù)和相關(guān)部門的需求。
在全民投資熱潮的帶動(dòng)下，去年底、今年初，基金、證券、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)都出現(xiàn)了明顯的人才缺口，特別是像基金經(jīng)理，理財(cái)產(chǎn)品高級(jí)客戶經(jīng)理這樣的職位，需求極其旺盛。基金經(jīng)理成為最搶手及“升值”最快的職位。為了找到合適的員工，許多企業(yè)采取了網(wǎng)絡(luò)招聘和獵頭高薪“挖角”齊頭并進(jìn)的招聘方式，這使行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)了很多重要基金經(jīng)理跳槽的事情。盡管如此，很多企業(yè)仍然無(wú)法滿足人才增長(zhǎng)的需求。(楊學(xué)聰）
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