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    古巴欲改革分配體制 廢除多項(xiàng)巨額補(bǔ)貼、福利
2009年09月21日 13:37 來(lái)源:新華網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》9月18日?qǐng)?bào)道,古巴開(kāi)始廢除國(guó)家提供津貼并補(bǔ)貼商品和勞務(wù)的龐大體系,提高工資,增加個(gè)人選擇和加強(qiáng)福利體系的針對(duì)性。

  此舉是國(guó)務(wù)委員會(huì)主席勞爾·卡斯特羅使經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化努力的一部分。他最近承認(rèn),從花費(fèi)的角度講,二加二常常等于五,而當(dāng)事關(guān)業(yè)績(jī)時(shí)常常等于三。

  此舉意味著古巴徹底改變了社會(huì)分配體系,轉(zhuǎn)而采取獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人的制度;放棄了國(guó)家主導(dǎo)消費(fèi),轉(zhuǎn)而提倡個(gè)人選擇。

  長(zhǎng)期以來(lái),古巴當(dāng)局一直認(rèn)為,工作以及商品和勞務(wù)的分配,更多的是意識(shí)形態(tài)問(wèn)題而非經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

  勞爾在最近論及“社會(huì)主義新模式”的一次講話中說(shuō):“社會(huì)開(kāi)支應(yīng)考慮實(shí)際可能性……應(yīng)該停止那種難以為繼、逐年遞增、收效不大、甚至更糟的是會(huì)使某些人感覺(jué)無(wú)需工作的開(kāi)支!边@篇講話目前正在古巴全國(guó)熱議。

  勞爾已取消了模范工作人員海邊休假補(bǔ)貼、新婚夫婦入住飯店補(bǔ)貼和醫(yī)院病人陪護(hù)免費(fèi)用餐的制度。現(xiàn)在要砍掉的是全世界持續(xù)最久的食品定量配給制度、巨額的燃?xì)夂退M(fèi)補(bǔ)貼、大量便宜的母親節(jié)巧克力蛋糕和無(wú)數(shù)的假日賀卡,以及工作單位和大學(xué)用餐補(bǔ)貼等許多項(xiàng)目。

  勞爾說(shuō),免費(fèi)醫(yī)療和教育、社會(huì)保障體系和充分就業(yè)這些憲法確保的項(xiàng)目將繼續(xù)保留。葬禮和五歲以下兒童疫苗接種的費(fèi)用仍由國(guó)家負(fù)擔(dān)。住院期間的藥品也是免費(fèi)的,而藥店出售的藥品也經(jīng)過(guò)了大幅補(bǔ)貼。

  古巴各部的工作人員工資提高了近一倍,同時(shí)實(shí)施了一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)性的計(jì)劃,關(guān)閉單位餐廳以杜絕對(duì)進(jìn)口食品的大肆偷竊和浪費(fèi)行為。當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō),未來(lái)可能推廣這樣的政策。

  政府人士說(shuō),由于關(guān)閉了工作單位的餐廳,當(dāng)局正考慮在飲食服務(wù)業(yè)引進(jìn)“新的所有權(quán)形式”,以滿足這方面不斷增加的需求,因?yàn)樗麄兞D不把發(fā)生在單位餐廳的偷盜、浪費(fèi)和服務(wù)質(zhì)量差的現(xiàn)象又轉(zhuǎn)移到街頭的國(guó)營(yíng)服務(wù)機(jī)構(gòu)中。

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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