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中新社惠州2月24日電 (馬云霞 李劍波)自去年下半年以來,珠三角一度出現(xiàn)勞工荒現(xiàn)象。春節(jié)過后,中國(guó)沿海城市及珠三角勞工人員緊缺再掀高潮。記者24日從廣東惠州市富海人才市場(chǎng)節(jié)后首場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)獲悉,惠州企業(yè)用工短缺近9萬(wàn),外出務(wù)工人員減少和經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇企業(yè)訂單增多是導(dǎo)致勞工荒的主要原因。對(duì)此,企業(yè)紛紛出招,以老帶新、增加福利等形式吸引人才。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)上,近500多家企業(yè)提供約2萬(wàn)個(gè)工作崗位,約1.8 萬(wàn)人次到場(chǎng)求職,其中缺工的企業(yè)以密集型企業(yè)為主,如電子電器、玩具、制鞋、印刷、五金等行業(yè)用工缺口很大。據(jù)富海人才相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2010年新春首場(chǎng)招聘會(huì)與2009年首場(chǎng)招聘會(huì)相比,招聘企業(yè)數(shù)約上漲120%,崗位數(shù)上漲約1倍。
據(jù)了解,從大年初四開始,惠州市已經(jīng)陸續(xù)有企業(yè)在火車站設(shè)點(diǎn)招工,并在火車站出站口派送招聘?jìng)鲉危嗟臅r(shí)候有三四十家企業(yè)擠滿出站口,但企業(yè)招工效果仍不明顯;葜菔袞|江環(huán)保技術(shù)有限公司招聘負(fù)責(zé)人介紹說,因發(fā)展需要,年后公司人員急需擴(kuò)充,但招聘非常不理想,前來應(yīng)征者較少,今年尤其難招工。
隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇明顯,企業(yè)訂單穩(wěn)步增加,用工需求也逐步增大。面對(duì)突如其來的用工需求,不少企業(yè)表示出擔(dān)憂的同時(shí),也有企業(yè)早已做好準(zhǔn)備,惠州天寶國(guó)際興業(yè)有限公司人力資源中心肖彩霞告訴記者,2010年該公司普工類崗位將增加2000至3000人。她介紹說,春節(jié)前企業(yè)就通過開會(huì)、單張等形式向員工做宣傳,凡本公司老員工節(jié)后返廠時(shí)帶老鄉(xiāng)前來報(bào)到的,均有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
無獨(dú)有偶,在走訪中記者發(fā)現(xiàn),為了保障節(jié)后人員充實(shí),企業(yè)紛紛出招,除了通過以老帶新的方式招募員工外,很多企業(yè)還通過調(diào)低學(xué)歷、放寬年齡限制、加薪、提高福利待遇、增加員工職業(yè)技能培訓(xùn)等方式來吸引人才。
惠州市勞動(dòng)部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,惠州缺工的主要原因是現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)回暖,企業(yè)訂單急劇增加,用工需求量太大,只要企業(yè)待遇好,是不怕招不到工的。完
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