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    創(chuàng)業(yè)板公司比賽“高送轉” 高轉增比例遠超主板
2010年03月18日 09:44 來源:上海證券報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  隨著年報披露集中期到來,創(chuàng)業(yè)板的“高送轉”之風也“愈演愈烈”。今日四家創(chuàng)業(yè)板公司發(fā)布年報,無一例外拋出了“高送轉”方案。由此,截至目前已披露年報的17家創(chuàng)業(yè)板公司中,12家公司在實施利潤分配的同時,還將迎來高比例的股本擴張。神州泰岳則以“10轉15派3”的轉增比例拔得頭籌。

  今日發(fā)布年報的四家公司中,神州泰岳10轉增15派3,與業(yè)績快報中披露的相一致,而寶德股份、紅日藥業(yè)、探路者的年度分配方案分別為10轉5派1,10轉10派5,10轉10派2,無一例外均包含了高比例轉增。

  這四家公司業(yè)績均呈增長態(tài)勢。尤其是轉增比例最高的神州泰岳,報告期內公司神州泰岳總營收達到7.23億,同比39.%,凈利潤2.7億,增幅達124.6%,基本每股收益達到2.72元。寶德股份、探路者的凈利潤增幅均在73%左右,基本每股收益分別為0.56元、0.81元。紅日藥業(yè)雖然凈利潤增幅較小為26%,但每股收益也有2.03元。

  由于IPO催肥了資本公積,使得創(chuàng)業(yè)板公司的分配方案向來不吝于高比例轉增,同時基于公司自身股本擴張的需求,由此使得高送轉成為了創(chuàng)業(yè)板公司年度分配最鮮明的特征。截至目前,已披露年報的17家創(chuàng)業(yè)板公司中,有12家的分紅方案包括了以資本公積高比例轉增方案,其中以神州泰岳“10增15”為創(chuàng)業(yè)板之最。而其余將要或已經實施“10轉10”的達到9家,另有2家轉增分別為“10轉5或10轉7”不等。其實創(chuàng)業(yè)板的高送轉不僅于此。如華誼兄弟、上海凱寶、吉峰農機3家公司雖未發(fā)布年報,卻也被貼上了高送轉的“標簽”,已經預先拋出了“10轉10派3”、“10轉6派3”、“10轉10派2”的分配方案。

  當然創(chuàng)業(yè)板的“高轉增”案例也并非百分之百,如三維絲不分配不轉增,特銳德、福瑞股份等四家公司的分紅方案也僅派現(xiàn)未見轉增。但創(chuàng)業(yè)板公司的高轉增整體比例仍遠超主板。(趙一蕙)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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