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    國(guó)美公布股權(quán)激勵(lì)方案 授出3.83億份股票期權(quán)
2009年07月09日 09:24 來(lái)源:中國(guó)證券報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  國(guó)美電器(00493.HK)8日晚上公布了公司股權(quán)激勵(lì)方案的細(xì)節(jié),陳曉等公司管理層和其他員工將獲得總計(jì)3.83億份股票期權(quán),約占現(xiàn)有已發(fā)行股本的3%。

  3.83億份股票期權(quán)中,授予國(guó)美電器和附屬公司董事的份額為1.255億股,其他公司員工為2.575億股。最早的行權(quán)日期在2010年,行權(quán)價(jià)格為1.90港元。

  此前國(guó)美電器總裁陳曉曾在接受媒體采訪時(shí)透露國(guó)美即將推出股權(quán)激勵(lì)方案。這次國(guó)美拿出的具體方案中所涵蓋的參與人士總共105人, 覆蓋面廣,包括了大部分國(guó)美管理層。

  按照國(guó)美7月7日收盤(pán)價(jià)為每股1.9港元來(lái)計(jì)算,本次國(guó)美的股權(quán)激勵(lì)方案的總金額近7.3億港元;是目前為止中國(guó)家電業(yè)金額最大的激勵(lì)股權(quán)方案。這也是國(guó)美在落實(shí)了募資之后又一有力度的經(jīng)營(yíng)舉措。

  國(guó)美表示,方案的推出是公司發(fā)展歷史上具有重大意義的事件。通過(guò)這一激勵(lì)機(jī)制,管理層員工的利益將與公司和股東的利益得到根本性的統(tǒng)一,有利實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)定、健康和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。(楊志剛)

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我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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