人力資源社會保障部將制定專門措施規(guī)范勞務派遣
2008年09月27日 15:33 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論
中新網(wǎng)9月27日電 人力資源社會保障部勞動關系司司長邱小平和法規(guī)司副司長芮立新接受中國政府網(wǎng)專訪,就“落實《勞動合同法實施條例》,保護勞動者合法權益”與網(wǎng)友在線交流。針對勞動合同法頒布實施后,一些企業(yè)大量使用勞務派遣的問題,芮立新透露,人力資源社會保障部將制定專門措施規(guī)范勞務派遣。
芮立新表示,中國的勞務派遣是一種新的用工形式,起步晚,發(fā)展快,人數(shù)多,在滿足用人單位靈活用工、促進就業(yè)方面起到一定的積極作用。但是,勞務派遣用工中也存在著同工不同酬等損害勞動者合法權益的問題。勞動合同法對勞務派遣進行了特別規(guī)定,實施條例又做了進一步具體規(guī)定,目的就是為了規(guī)范勞務派遣。考慮到勞務派遣的特殊性和復雜性,下一步,將對這一問題作專題調(diào)研,制定規(guī)范勞務派遣的專門措施。
芮立新指出,對于一些企業(yè)的違法行為,勞動合同法實施條例對此作出了明確的規(guī)定,對違反勞動合同法和實施條例的行為,勞動者可以投訴、舉報,地方人民政府勞動行政部門應當依照《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定受理和處理。同時,勞動者也可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁,勞動爭議仲裁委員會應當依法受理和處理。 (據(jù)中國政府網(wǎng)直播文字整理)
【編輯:藍玉貴】
相 關 報 道
圖片報道 | 更多>> |
|