3月26日，全球知名管理咨詢公司Hay(合益)集團(tuán)發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果表明，中國(guó)、印度和東歐將在2007年薪資漲幅榜上名列前三，而西方國(guó)家的實(shí)際薪資漲幅預(yù)計(jì)將低于全球平均漲幅。
根據(jù)Hay(合益)集團(tuán)PayNet＆reg(全球性薪酬數(shù)據(jù)庫(kù)之一)的“全球薪資每日?qǐng)?bào)告”顯示，2007年全球范圍內(nèi)將有超過50個(gè)國(guó)家的薪資會(huì)上漲。該報(bào)告公布了行政人員、專業(yè)技術(shù)人員和高級(jí)管理職位2007年的“實(shí)際”薪資漲幅，即雇主對(duì)薪資的預(yù)期漲幅扣除通貨膨脹的結(jié)果。
調(diào)查結(jié)果顯示，中國(guó)和印度經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展對(duì)薪資水平影響巨大。
在中國(guó)，上述三類崗位的薪資漲幅預(yù)測(cè)均位居全球榜首。其中，行政人員的薪資預(yù)期漲幅為7.9%，專業(yè)技術(shù)人員為7.8%，而高層管理人員則高達(dá)8.9%。(周凱)
