職業(yè)理想和職業(yè)信念不夠堅(jiān)定,對(duì)職業(yè)前景信心不足,對(duì)國(guó)家的政策沒有充分的理解,已成為當(dāng)前高校人才培養(yǎng)中的突出問題。解決這一問題,高校應(yīng)注意創(chuàng)設(shè)平等、寬松、和諧的育人環(huán)境,在政策宣傳、培養(yǎng)模式和管理形式等方面采取多種措施,讓學(xué)生在寬松和諧的環(huán)境中完成學(xué)業(yè),實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。
2008年,北京師范大學(xué)針對(duì)師范生培養(yǎng)過程中存在的問題進(jìn)行了一次問卷調(diào)查。調(diào)查顯示,49.9%的師范生對(duì)國(guó)家的教育政策存在理解不全面甚至偏差的現(xiàn)象。該校多方面解決學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中存在的問題以消除學(xué)生的誤解:例如在新生開學(xué)之初,由教務(wù)處和學(xué)生處的負(fù)責(zé)人對(duì)國(guó)家的師范生免費(fèi)教育政策進(jìn)行解讀;再如由經(jīng)過培訓(xùn)的班主任和輔導(dǎo)員深入學(xué)生宿舍,了解學(xué)生的狀態(tài),針對(duì)學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的新問題,進(jìn)行“一對(duì)一”的答疑解惑。另外,北師大還通過“名師導(dǎo)航”計(jì)劃和學(xué)生假期實(shí)習(xí)等活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)師范生對(duì)教師職業(yè)的了解。國(guó)家特級(jí)教師、全國(guó)先進(jìn)教育工作者朱正威、北京市十五中校長(zhǎng)邰亞臣等名師先后來(lái)到學(xué)校,與免費(fèi)師范生交流,讓學(xué)生對(duì)國(guó)家的基礎(chǔ)教育有了更加深入的了解。
北京師范大學(xué)針對(duì)免費(fèi)師范生的經(jīng)驗(yàn)是:在管理方面,單獨(dú)編班、集中住宿;混合編班、集中住宿;混合編班、分散住宿。該校歷史學(xué)院免費(fèi)師范生于倩同學(xué)認(rèn)為,混合編班、分散住宿這種模式有利于學(xué)生在大學(xué)階段的學(xué)習(xí)、生活,他們既可以參加非免費(fèi)師范生的活動(dòng),又可以單獨(dú)組織特色活動(dòng)。雖然是混合編班,但是在課程設(shè)置上,免費(fèi)師范生還可以選擇適合他們的特色課程。這種管理模式可以消除與其他同學(xué)之間無(wú)形中形成的隔閡。根據(jù)各個(gè)學(xué)院的具體情況和免費(fèi)師范生的意愿,學(xué)校采取了不同的管理模式,為他們營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍。
北師大聘任中小學(xué)優(yōu)秀教師作為免費(fèi)教育師范生的兼職導(dǎo)師,定期與學(xué)生溝通,了解他們的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)和生活情況,是該校幫助學(xué)生樹立堅(jiān)定的職業(yè)信念和崇高的職業(yè)理想的又一得力舉措。兼職導(dǎo)師以座談、研討、講座等形式,向?qū)W生介紹先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)生了解中小學(xué)教學(xué)改革動(dòng)態(tài),提高其職業(yè)素養(yǎng),增強(qiáng)其從教能力;開設(shè)有關(guān)教師教育的課程,或承擔(dān)教師教育課程的部分教學(xué)工作,培養(yǎng)學(xué)生的教育教學(xué)能力,協(xié)助有關(guān)專業(yè)開展教學(xué)資源建設(shè),提供教學(xué)的典型案例;兼職導(dǎo)師費(fèi)用由學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行保障。另外,該校學(xué)生管理部門批出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)免費(fèi)師范生班級(jí)自辦刊物,在刊物上刊載搜集到的國(guó)家政策和專家觀點(diǎn)。學(xué)校還引導(dǎo)免費(fèi)師范生之間的交流,鼓勵(lì)他們組織自己的社團(tuán)——“寸草春暉”社,學(xué)生主管部門為他們安排教室,方便學(xué)生的交流活動(dòng)。(趙少峰)
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