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　　明年，高校畢業(yè)生再求職時更方便了。昨日（1月2日），在接受科學(xué)發(fā)展觀媒體采訪團的集中采訪時，河南省人事廳黨組書記王宏表示，明年，省人事廳將為廣大求職者提供更多日常招聘活動，從而推動就業(yè)。

　　據(jù)統(tǒng)計，2008年，省人才市場共舉辦招聘會146場，2萬多家單位進場招聘人才，提供各類就業(yè)職位46萬多個，有65萬余人次(高校畢業(yè)生占總?cè)藬?shù)的80%以上)進場求職擇業(yè)，26萬多人初步取得求職意向。

　　王宏說，目前我省不少招聘活動進場人數(shù)過于集中，應(yīng)聘者無法與心儀單位交流，為提高人才招聘效率，讓應(yīng)聘者更好地找到合適的工作，省人事廳高度重視現(xiàn)場人才招聘會的安全工作，決定采取兩項新措施為應(yīng)聘方和招聘方提供良好的平臺：

　　一是今后原則上不舉辦大型招聘活動，增加日常招聘會場次，提高用人單位和求職個人的洽談效果。同時，鼓勵在固定的常設(shè)型人才市場舉辦分專業(yè)的專場招聘會，并增加招聘會次數(shù)，以增強招聘會的針對性和有效性，從而推動就業(yè)。

　　二是籌備整合全省現(xiàn)有人才市場的網(wǎng)站資源，大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)招聘活動，利用公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，集中發(fā)布公共服務(wù)人才政策與信息，培育和發(fā)展網(wǎng)上人才市場，開展網(wǎng)上招聘應(yīng)聘活動等活動。

　　根據(jù)人力資源部和社會保障部的總體部署，2009年，我省還將在全省范圍內(nèi)開展就業(yè)服務(wù)系列活動。包括“校企對接”、“寒假招聘會”、“民營企業(yè)招聘周”、“網(wǎng)絡(luò)大招聘”、“創(chuàng)業(yè)助我行”、“女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”、“殘疾大學(xué)生就業(yè)對接服務(wù)”、“工作崗位見習(xí)”等活動。(陳永君)