金融危機給大學(xué)生就業(yè)帶來哪些新挑戰(zhàn)?我們又應(yīng)該如何應(yīng)對?省教育廳日前召集江蘇省部分高校負責(zé)人在南京藝術(shù)學(xué)院專門召開座談會,分析就業(yè)形勢,商討把金融危機對大學(xué)生就業(yè)的影響減到最少的良策。
金融危機帶來就業(yè)新變化
“2009屆全國需要就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生達600多萬人,就業(yè)形勢不容樂觀。一個不容回避的現(xiàn)實是,財經(jīng)類、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理類等的學(xué)生受金融危機沖擊較大!睎|南大學(xué)黨委副書記左惟介紹,2008年東大校園招聘會總數(shù)并沒有受到金融危機的太大影響,但招聘單位的組成有所變化:三資企業(yè)招聘單位明顯減少,而國有企業(yè)、科研院所顯著增加;招聘企業(yè)中房地產(chǎn)企業(yè)數(shù)量降幅最大,金融企業(yè)的需求普遍“疲軟”。與此同時,國家為了解決大學(xué)生就業(yè)問題,地方政府組團招聘增加。
從南京理工大學(xué)2008年的校園招聘情況看,有些本科生、研究生兼收的單位明顯削減了對本科生的招聘比例,逐步增加研究生招聘計劃!啊瞬鸥呦M’的現(xiàn)象更加嚴重,本科生的就業(yè)空間受到擠壓!痹撔|h委副書記馬大慶分析說。此外還出現(xiàn)一個新情況,就是用人單位和畢業(yè)生簽約后,用人單位主動提出解約的現(xiàn)象時有發(fā)生。這是由于企業(yè)發(fā)展面臨著許多不確定性因素。
南京師范大學(xué)黨委副書記吳自斌介紹,2008年師范類畢業(yè)生需求和往年基本持平,但就業(yè)競爭加劇,因為研究生想做教師的明顯增加。同時,該校小語種專業(yè)就業(yè)趨好,比如學(xué)意大利語的學(xué)生英語也不錯,一個人可以當(dāng)兩個人用,用人單位十分歡迎。
危機面前展露諸多新機遇
“既存在挑戰(zhàn),也有不少新機遇!边@是眾多高校負責(zé)人的判斷。馬大慶介紹,一些中西部地區(qū)的國防重點單位的人才需求基本不受影響,甚至需求更加旺盛。不少外資企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的畢業(yè)生需求減少,一部分畢業(yè)生可以把眼光轉(zhuǎn)到其他就業(yè)地區(qū)或單位。
一些高校負責(zé)人認為,隨著政府政策的傾斜與支持,基層就業(yè)的發(fā)展空間擴大了。從江蘇、山東、江西等省市在南理工、南師大等高校的選調(diào)生情況看,畢業(yè)生參加以基層就業(yè)為目標(biāo)的選調(diào)生競聘的積極性提高了,前來競聘的畢業(yè)生學(xué)業(yè)成績和綜合素質(zhì)都有了明顯提高。
“金融危機下,很多行業(yè)受到?jīng)_擊,但也促進了某些行業(yè)的發(fā)展!蹦暇┧囆g(shù)學(xué)院副院長邱麗華認為,比如網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè),更多的人有更多的時間上網(wǎng)玩游戲,客觀上推動了動畫、動漫、設(shè)計等行業(yè)的興旺發(fā)達;又如美術(shù)和音樂行業(yè),更多的人選擇花費更多的時間來提高文化品位,參加美展、欣賞音樂會等!斑@些與南藝的很多專業(yè)息息相關(guān)。如能抓住機遇,則能促進這些專業(yè)的飛躍和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高!
人才培養(yǎng)更要以市場為導(dǎo)向
在廣泛開拓就業(yè)市場、建立就業(yè)基地、甚至動用校友關(guān)系等千方百計為大學(xué)生就業(yè)尋找門路的同時,高校也在反思當(dāng)前形勢對高等教育帶來的啟示。
“高校亟需構(gòu)建以市場需求為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)觀!蹦暇┺r(nóng)業(yè)大學(xué)黨委副書記莊娛樂認為,我們以前培養(yǎng)到企業(yè)工作的人才不夠,這方面可以向高職高專院校學(xué)習(xí)。實際上,有些高校本科生有八成、研究生有六成是到企業(yè)就業(yè),所以不研究企業(yè)需求,就無法培養(yǎng)適銷對路的人才。
南京工業(yè)大學(xué)黨委副書記高明認為,學(xué)校應(yīng)該面對市場進行專業(yè)和課程設(shè)置的調(diào)整,有關(guān)部門對市場飽和的專業(yè)申報專業(yè)點要評估、限制,否則“一窩蜂”地開設(shè)所謂“熱門”專業(yè),將來就業(yè)會困難。在南工大,最近就對近幾年每個專業(yè)的招生、就業(yè)情況,和全省、同類學(xué)校、同類專業(yè)進行對比,這對各學(xué)院震動很大。校長今年和各個學(xué)院院長簽訂就業(yè)責(zé)任狀,就業(yè)不好的專業(yè)將減少招生,甚至停招。
緩解就業(yè)壓力可作多種探索
高校負責(zé)人也提出了不少中肯的建議。馬大慶希望,省有關(guān)部門組團大力開展校園招聘活動。比如,以地區(qū)為單位,由各地人事局或經(jīng)濟開發(fā)區(qū)牽頭,到省內(nèi)各重點高校招聘畢業(yè)生,促進畢業(yè)生在江蘇就業(yè)。充分利用江蘇省在全國的經(jīng)濟發(fā)展和區(qū)位優(yōu)勢,擴大以基層就業(yè)為主題的各類就業(yè)項目的規(guī)模,抓住機會,留住優(yōu)秀人才,促進人才的合理布局,推動全省各地的經(jīng)濟社會發(fā)展。
邱麗華建議,在條件成熟的高校實施“本科后”教育,為獲得本科學(xué)歷的畢業(yè)生提供再次選擇專業(yè)學(xué)習(xí)的機會,通過一至兩年的深造,獲得相應(yīng)的學(xué)歷,再進入社會人才市場!斑@樣,既能緩解金融危機帶來的就業(yè)壓力,又為部分經(jīng)濟條件較好的畢業(yè)生提高素質(zhì)提供了機會!
每年都有較大數(shù)量的法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生,而他們就業(yè)一般要經(jīng)過畢業(yè)后的司法考試才能聯(lián)系單位且就業(yè)面較窄。對此,左惟建議出臺相應(yīng)的政策、措施促進他們就業(yè)。(任松筠)
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