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    一公司招聘簡章竟有"人渣"字樣 學生直呼太雷人
2009年04月08日 16:42 來源:荊楚網(wǎng)-楚天金報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  學生:太雷人很不妥

  荊楚網(wǎng)消息 (楚天金報)(記者邵娟 通訊員王興渠)“人可分為人渣、常人、人才和人物……”一公司的招聘簡章如此開頭。昨日上午,武漢理工大學一名學生告訴記者,在校園網(wǎng)上看到這公司的宣傳,“感覺怪怪的,人怎能分為三六九等,‘人渣’豈能放在招聘宣傳中呢?”

  記者在網(wǎng)上看到深圳某公司2009年應屆畢業(yè)人才招聘簡章,簡章開頭稱“人可分為人渣、常人、人才和人物。本公司招聘今天的人才,成就明天的人物!

  下午兩點,在該校東風汽車招聘廳,這家深圳公司正在做專場招聘會,廳內(nèi)有200多名學生排隊投簡歷。其中除了本校學生,還有部分中南財經(jīng)政法大學、中南民族大學的學生。

  一名學校記者團的同學介紹,她現(xiàn)場觀察了20多分鐘,沒有一名學生對“人渣”提出質(zhì)疑。但在采訪中,有多名同學表示看到了網(wǎng)上的招聘簡章才來此應聘的,針對“人渣”說法,他們均認為不合適。一名男生說,看完后大笑一聲,覺得蠻雷人,哪有這樣寫招聘宣傳的?太不妥。不過,采訪的5名學生都認為這不影響自己的求職,只要公司發(fā)展前景好,愿意過去工作。

  當記者詢問“人渣”的說法放在招聘簡章是否合適時,該公司現(xiàn)場一名劉姓招聘人員避而不談,只說“這一說法跟學生沒有任何關(guān)系,大學生是社會的精英,肯定不是這種人。”

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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