今年,上海將加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),探索從基層和企事業(yè)單位選調(diào)公務(wù)員的機(jī)制。昨天的會(huì)議同時(shí)傳出消息,在推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革時(shí),本市將在實(shí)行義務(wù)教育的中小學(xué)先行試點(diǎn)事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法。
健全公務(wù)員選調(diào)制度
據(jù)悉,探索從基層和企事業(yè)單位選調(diào)公務(wù)員的機(jī)制,是今年上海加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作。這一嘗試旨在健全公務(wù)員選調(diào)交流制度,擴(kuò)大公務(wù)員選拔流動(dòng)渠道。上海還將試點(diǎn)從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。市人保局也將配合市委組織部等相關(guān)部門,制定并組織實(shí)施市級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)縣政府績(jī)效考核辦法。
為了加強(qiáng)公務(wù)員的能力,上海今年還有意啟動(dòng)新一輪公務(wù)員國(guó)外培訓(xùn)計(jì)劃。
規(guī)范機(jī)關(guān)收入分配制度方面,市人保局將研究公務(wù)員與企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較制度,建立健全公務(wù)員工資水平正常增長(zhǎng)機(jī)制。
中小學(xué)先試績(jī)效工資
在事業(yè)單位人事制度改革問題上,周海洋表示,上海將貫徹國(guó)家總體部署,制定事業(yè)單位崗位設(shè)置方案和配套政策,并根據(jù)事業(yè)單位分類改革的總體框架,研究制定本市事業(yè)單位公開招聘辦法。在推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革時(shí),將結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置,實(shí)施事業(yè)單位工資“二次套改”。
此外,按照國(guó)家總體要求,上海還將研究制定事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法,并在實(shí)行義務(wù)教育的中小學(xué)先行試點(diǎn)。
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