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    應(yīng)屆生招聘崗位下降四成 ?粕蜆I(yè)更困難
2009年04月08日 14:12 來源:信息時報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  信息時報訊 (記者 黃艷 通訊員 呂純靜 鄭穎妃) 機械/設(shè)備維修類崗位需求量較大,但求職人數(shù)卻非常少。昨日,南方人才市場公布今年該市場第一季度人才供需情況,記者從中獲悉,人才供求矛盾依然較為嚴峻。每家企業(yè)提供的招聘職位數(shù)量都較去年同期減少約三成,但求職者明顯增多。其中招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位數(shù)較去年同期下降超過四成,而應(yīng)屆高校畢業(yè)生數(shù)量比去年增加約一成半。

  專科生就業(yè)更困難

  據(jù)南方人才市場負責(zé)人介紹,受金融風(fēng)暴影響,春節(jié)后逐漸進入旺季的才市與去年同期相比稍為低迷,人才供求矛盾依然較為嚴峻,但去年下半年招聘企業(yè)數(shù)量大幅下降的情況已經(jīng)得到改觀,人才市場出現(xiàn)探底回升跡象。

  從第一季度的數(shù)據(jù)來看,供過于求的職位排名前五位為文職類、物流類、貿(mào)易類、行政/人事類、經(jīng)營/管理類;而崗位需求比較旺盛的以機械/設(shè)備維修類、市場銷售/營銷類以及技工類為主。值得一提的是,需求職位最大的機械/設(shè)備維修類,求職人數(shù)卻最少。

  從企業(yè)需求看,非公有制單位,特別是民營企業(yè)依然是畢業(yè)生的需求大戶;根據(jù)現(xiàn)場及網(wǎng)絡(luò)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計,招聘企業(yè)提供的崗位要求本科以上學(xué)歷占了70%,?茖W(xué)歷的僅占15%,?飘厴I(yè)生的就業(yè)將更加困難、更加嚴峻。

  應(yīng)屆生崗位降四成

  受金融危機的影響,從2008年下半年起各類企業(yè)的招聘需求、參加招聘會頻率等均明顯下降,用人單位對高校畢業(yè)生的需求放緩。據(jù)了解,許多企業(yè)不得不采取縮減人手開源節(jié)流的方法,對于企業(yè)一些自然流失的職位空缺,企業(yè)往往采取內(nèi)部推薦的形式進行彌補,而不是像以往一樣從社會和校園上吸取新鮮血液。今年第一季度,通過南方人才網(wǎng)發(fā)布的招聘應(yīng)屆生的企業(yè)只有637家,崗位數(shù)約3884個,招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位數(shù)比去年同期下降超過四成。

  據(jù)悉,從第一季度求職情況看,應(yīng)屆高校畢業(yè)生求職者有212995人,較去年同期上升約15%。在中國南方人才市場舉辦的日常招聘會中,參會的應(yīng)屆生約占7%,但日常招聘會提供的應(yīng)屆畢業(yè)生崗位非常少。

  五大人才

  供給排行榜

  行政/人事類

  市場銷售/營銷類

  工業(yè)/工廠類

  房地產(chǎn)/土建類

  財務(wù)類

  五大需求職位排行榜

  機械/設(shè)備維修類

  市場銷售/營銷類

  技工

  金融/經(jīng)濟/貿(mào)易類

  設(shè)計/廣告類

  據(jù)南方人才市場第一季度供求數(shù)據(jù)

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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