萬科董事會昨日審議通過了2010年A股股票期權(quán)激勵計劃草案，擬向851名激勵對象授予總量1.1億份股票期權(quán)，占目前股本總額的1.0004%，激勵對象人數(shù)占萬科目前在冊員工總數(shù)的3.94%。這是時隔4年后，萬科再次啟動股權(quán)激勵計劃。

　　業(yè)內(nèi)分析認為，萬科此次股票期權(quán)激勵計劃的行權(quán)條件對于業(yè)績考核指標的設(shè)定，較之前的限制性股票計劃更為嚴格。這也反映出萬科對于在房地產(chǎn)調(diào)整期保持增長的信心。

　　根據(jù)公告，萬科此次擬授予的股票期權(quán)，有效期為4年，行權(quán)價格按照激勵計劃草案公布前一個交易日的萬科A股股票收盤價和前30個交易日內(nèi)的平均收盤價孰高者確定，為8.89元。股票期權(quán)激勵將采取一次授予、分三批行權(quán)的方式。

　　2006年，萬科曾率先啟動為期三年的限制性股票激勵計劃。但受A股市場和房地產(chǎn)市場的大調(diào)整，萬科首期2006年至2008年的三年激勵計劃，實際上只實施了2006年一年。

　　萬科本次期權(quán)計劃的基本行權(quán)條件為：第一，要求三個行權(quán)期全面攤薄的年凈資產(chǎn)收益率依次不低于14%、14.5%和15%；而2006年至2008年限制性股票計劃的要求為不低于12%。第二，要求相比基準年，之后第1、2、3年的凈利潤增長率依次不低于20%、45%和75%，這相當(dāng)于超過每年20%的復(fù)合增長率；而2006年至2008年限制性股票計劃的要求為凈利潤年增長率不低于15%。

　　萬科此次期權(quán)計劃的另一個“苛刻”的條件在于，公司明確提出了業(yè)績增長指標將根據(jù)股權(quán)融資情況進行調(diào)整，如期權(quán)有效期內(nèi)實施股權(quán)融資將提高對凈利潤增長的要求，這在A股上市公司已推出的股權(quán)激勵計劃中尚屬首次。

　　業(yè)內(nèi)分析人士指出，在房地產(chǎn)又一輪嚴厲的調(diào)控下，未來房地產(chǎn)市場將面臨較大的波動性，萬科在此時推出股權(quán)激勵，也反映出萬科對于在房地產(chǎn)調(diào)整期保持增長的信心。

　　今年以來，依靠“不囤地、不捂盤、不當(dāng)?shù)赝酢钡幕�本策略，萬科在樓市調(diào)控中依然取得不錯的業(yè)績，1至9月銷售金額已超過2009年全年。萬科今天發(fā)布的三季報顯示，公司前三季度凈利潤32.72億元，同比增10.63%，基本每股收益0.298元。公司預(yù)計今年四季度結(jié)算收入將超過前三季度總和。記者 雷中校 潘建