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二手房遇冷經(jīng)紀(jì)人辭職 中介門店留個(gè)把人看守

2010年06月28日 14:01 來源:無錫商報(bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  房產(chǎn)新政出臺(tái)已有兩個(gè)多月了。近日,記者走訪錫城多家房產(chǎn)中介發(fā)現(xiàn),市場遇冷直接受影響的是經(jīng)紀(jì)人。一個(gè)月沒賣出一套房子的大有人在,沒有業(yè)績,很多置業(yè)顧問只能靠領(lǐng)微薄的底薪度日。有些經(jīng)紀(jì)人干脆辭職,造成中介行業(yè)業(yè)務(wù)員缺口大增。

  職員:領(lǐng)取底薪度日

  說起這一二個(gè)月的收入,不少中介公司的置業(yè)顧問用“暴跌”來形容。

  清揚(yáng)路一中介門店置業(yè)顧問告訴記者,去年光景好時(shí),很多買賣都是送上門的,他們月薪拿個(gè)3000―4000元是很正常的事,而現(xiàn)在市場進(jìn)入調(diào)整期,門店的許多同事零業(yè)績,5月份門店只有一單交易業(yè)務(wù),大家只能靠領(lǐng)取八九百元的底薪度日。置業(yè)顧問小楊說,市場火爆時(shí),門店經(jīng)常因?yàn)樽龅贸錾玫匠~獎(jiǎng)勵(lì),店長會(huì)拿著那筆錢帶全店員工出去“吃吃喝喝”,現(xiàn)在收入大幅縮水,這種聚會(huì)是談不上了。

  大眾房產(chǎn)的李娜經(jīng)理告訴記者,去年市場火爆時(shí)業(yè)務(wù)多得都來不及做,做得好的人,一年拿個(gè)七八萬元沒問題,即使是做得普通的,也可以拿個(gè)二三萬。可現(xiàn)在受新政的影響,房子無人問津,不少店面甚至要靠租賃業(yè)務(wù)維持生計(jì)。租賃雖有一定的市場,但是再出色提成也趕不上房產(chǎn)交易業(yè)務(wù)的多,買賣交易少,薪水自然“暴跌”了。

  在采訪中記者了解到,不少門店經(jīng)理收入從月薪過萬一路降到兩三千甚至更低,一些“顆粒無收”門店經(jīng)理只能領(lǐng)取千把塊錢的底薪,還要面臨被淘汰的危機(jī)。

  門店:留個(gè)把人看守

  雙休日期間,記者走訪了錫城一些房產(chǎn)中介發(fā)現(xiàn),多數(shù)門店只有少許人留守,有的門店七八臺(tái)電腦前只有兩三名置業(yè)顧問值班。在盛岸路、東亭一帶,記者甚至看到有幾家中介公司已鐵將軍把門了。

  一置業(yè)顧問告訴記者,不光沒人買房子,連看房的人也明顯減少,原來一天能接待十多批客人,現(xiàn)在能來三五個(gè)就不錯(cuò)了。他所工作的門店里已經(jīng)有兩三個(gè)同事離職,因?yàn)闆]有業(yè)績,每月只領(lǐng)幾百元的底薪,收入低讓人熬不住。該置業(yè)顧問還表示,他5月份只賣出一套小戶型,成交價(jià)是42萬元,能領(lǐng)800元的提成,再加上八九百元的底薪,這個(gè)月的日子還能湊合著過?墒6月份已經(jīng)快結(jié)束了,成交業(yè)務(wù)的希望十分渺茫,下個(gè)月搞不好他也會(huì)走人。

  “現(xiàn)在生意不好,開一天虧一天,像我們每個(gè)月光是水電、工資就要一二十萬往外扔,”一家在錫城開了10多家門店的中介公司老總表示,像那些規(guī)模大些的公司,虧得就更多了。因此不少中介公司干脆每個(gè)門店留一兩個(gè)人看門,其余的統(tǒng)統(tǒng)放假回家,每個(gè)月發(fā)個(gè)兩三百元,以此降低成本。

  公司:缺人手忙招聘

  “上月門店員工還是10個(gè)人,這兩天已經(jīng)接連走了4個(gè)!币患疫B鎖中介的門店負(fù)責(zé)人稱。據(jù)了解,眼下很多門店的置業(yè)顧問現(xiàn)在都處于“缺人”狀態(tài),據(jù)估算中介經(jīng)紀(jì)人的離職率已高達(dá)30%,該數(shù)據(jù)與前年市場陷入大調(diào)整的離職率基本接近。

  門店里的經(jīng)紀(jì)人往外逃,中介公司則忙于招聘,可是一些即將畢業(yè)的學(xué)生都不愿意從事二手房中介行業(yè)。大眾房產(chǎn)的李娜告訴記者,這段時(shí)間公司一直在招聘置業(yè)顧問,可是前來應(yīng)聘的求職者不多。李娜表示,他們開出的招聘條件已經(jīng)很寬,但是還是招不到人,造成用人緊缺。

  在采訪中,一些中介公司負(fù)責(zé)人認(rèn)為,除了市場遇冷客觀因素外,經(jīng)紀(jì)人離職主要原因是大家對市場沒有信心,以致行業(yè)從業(yè)人員產(chǎn)生缺口。(祝雯雋)

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【編輯:林偉】
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