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　　中新網(wǎng)4月19日電 據(jù)香港《文匯報》報道，就業(yè)市場萎縮令香港大學(xué)畢業(yè)生改變策略“北望神州”，寧愿割價換取內(nèi)地工作機會。

　　香港3個青年團體18日專為大學(xué)及大專畢業(yè)生合辦招聘會，提供650個香港本地空缺及250個內(nèi)地職位空缺，吸引逾2500人到場應(yīng)征，平均逾2人爭一職位。月薪7000的十個內(nèi)地音響公司職位亦有超過一倍應(yīng)征者。有大學(xué)畢業(yè)生坦言，就業(yè)市場競爭激烈，希望借內(nèi)地職位獲取更大的發(fā)展空間。

　　首次在港參與招聘會的內(nèi)地公司銳豐音響，提供約10個長駐內(nèi)地的銷售代表及技術(shù)人員空缺，月薪約7000港元。公司總監(jiān)助理楊韻盈指出，招聘會開始僅兩小時，就有超過20名應(yīng)征者面試，“香港大學(xué)畢業(yè)生整體水平較高，比較認(rèn)真及專業(yè)，面試時會關(guān)注公司前景及晉升機會，不會太計較薪金。”她表示，公司首次在港進行招聘，對香港大學(xué)畢業(yè)生熱忱往內(nèi)地發(fā)展感意外。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生鍾小姐，剛于瑞士完成酒店管理課程回港，返港一個月后寄出逾百封求職信，只能換來4次面試機會，且全部無功而還。“現(xiàn)時求職競爭相當(dāng)激烈，而薪金亦大不如前，去年酒店前堂接待員的起薪點仍有1.2萬元，現(xiàn)已普遍跌至1萬元左右�！彼�唯有降低薪金要求，以及放眼神州，嘗試北上工作，昨日她亦有應(yīng)征要駐內(nèi)地的高爾夫球會公關(guān)工作。

　　招聘會亦吸引失業(yè)人士到場一試運氣。陳先生07年大學(xué)畢業(yè)，去年底被裁后，雖曾應(yīng)征逾百份工作，但在最近才獲聘為臨時工，希望在招聘會覓得全職。他指出，現(xiàn)時競爭激烈，面試時更曾有雇主坦言，每小時接到逾500封求職信，根本連面試機會都很難得，“剛畢業(yè)時，每星期最少有2至3次見工機會，現(xiàn)在則每月只有一次而已。”