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　　中新網(wǎng)12月9日電 美國經(jīng)濟持續(xù)走弱，各行業(yè)的工作機會都在減少，硅谷卻一直是個例外。不過，隨著這個冬天越來越寒冷，這塊福地也撐不住了。這給無數(shù)夢想在高科技企業(yè)供職的年輕人帶來沉重打擊。

　　據(jù)路透社報道，硅谷企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)開始停止招收剛進入職場的新人，而往年，拿著名牌大學(xué)畢業(yè)證書的年輕人很容易在這里找到工作。根據(jù)Challenger, Gray and Christmas咨詢公司的報告，金融危機已經(jīng)給惠普、雅虎、SUN和應(yīng)用材料公司等硅谷企業(yè)造成巨大沖擊，更在過去幾個月里讓1.4萬人失業(yè)。由于經(jīng)濟不景氣，硅谷公司越來越看重可以迅速創(chuàng)造價值的資深人選，比如把兼職人員轉(zhuǎn)為正式員工，一般不再考慮需要培養(yǎng)的職場新人。只有工程師職位例外。

　　美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，20—29歲年輕人的失業(yè)率是所有年齡組里最高的。目前，美全國失業(yè)率是6.7%，而20—24歲人群的失業(yè)率從一年前的7.7%增加到今年11月的10.4%，25—29歲人群同期的比例從5%增加到7.3%。統(tǒng)計局分析師認(rèn)為，當(dāng)經(jīng)濟不景氣時，年輕人往往是最容易失業(yè)的，1990年和2001年的兩次經(jīng)濟衰退中，20—29歲人群的失業(yè)率增長都是最快的。

　　就業(yè)不樂觀，很多人選擇延長教育時間，以度過這段特殊時期。專家認(rèn)為，高學(xué)位確實能對收入和職位帶來影響。尤其是在就業(yè)前景不明時，再給自己充兩年電可能是更好的選擇。