中新網(wǎng)4月11日電 韓國(guó)10日公布的一項(xiàng)研究報(bào)告發(fā)現(xiàn)，該國(guó)公司職員受到的精神壓力世界最高，對(duì)企業(yè)的效率產(chǎn)生很大的影響，因此公司應(yīng)適當(dāng)加以管理。
據(jù)韓國(guó)《朝鮮日?qǐng)?bào)》報(bào)道，LG經(jīng)濟(jì)研究院資深研究員樸志遠(yuǎn)10日在以《處于危機(jī)的上班族精神壓力管理指南》為題的報(bào)告中發(fā)表上述內(nèi)容。
該報(bào)告指出，據(jù)統(tǒng)計(jì)廳調(diào)查結(jié)果，上班族自殺人數(shù)從2000年的268名到2005年增至597名，增加了1倍以上。該報(bào)告還引述韓國(guó)職務(wù)精神壓力學(xué)會(huì)進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果稱，韓國(guó)上班族有精神壓力的達(dá)到95%，比美國(guó)的40%、日本的61%高得多。
這位研究員指出，企業(yè)的成員受到過重的精神壓力很可能降低企業(yè)的生產(chǎn)效率。據(jù)美國(guó)耶魯大學(xué)發(fā)表的論文，患抑郁癥的工人比健康的職工缺勤率高1倍，生產(chǎn)效率的損失可達(dá)7倍。
報(bào)告還認(rèn)為，精神壓力的增加會(huì)導(dǎo)致訴訟等問題，最終給企業(yè)帶來不必要的損失。
