據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道,今年7月23號,國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》,其中明確規(guī)定:煤礦、非煤礦山要有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時下井、同時升井,對無企業(yè)負(fù)責(zé)人帶班下井或該帶班而未帶班的,對有關(guān)責(zé)任人按擅離職守處理。
但就在國務(wù)院通知下發(fā)8天之后,在黑龍江雞西礦難中,24名井下礦工全都遇難,而兩名帶班領(lǐng)導(dǎo)卻蹊蹺生還,據(jù)說他們當(dāng)時離井口比較近。
更讓人哭笑不得的是,廣西某煤礦突擊提拔了7名礦長助理,專門“帶班下井”,近日,國家安監(jiān)總局已經(jīng)對這種情況進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,7位礦長助理已經(jīng)被免職,請聽本臺記者張壘的報道:
對于突擊提拔專門下井帶班的礦長助理的問題,安監(jiān)總局副局長趙鐵錘明確表示,這是一種錯誤行為:
趙鐵錘:什么是帶班領(lǐng)導(dǎo)下井呢?專門有個界定,這個界定就是礦上的主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員,和礦上的副總工程師,就這三個層面的干部,礦長助理不是礦上領(lǐng)導(dǎo)干部。
后經(jīng)廣西政府,以及國務(wù)院安委辦調(diào)研督導(dǎo)組的核查,朝陽煤礦7名礦長助理中有4人未取得《安全資格證書》或證書過期,且違反了《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等相關(guān)規(guī)定。因此,這7名礦長助理隨即被免職。
無獨有偶,國務(wù)院安委辦調(diào)研督導(dǎo)組在廣西調(diào)查中發(fā)現(xiàn),南寧市橫縣某公司在8月份新任命了12名“值班礦長”下井帶班,而礦長和9名副礦長僅在地面值班。這一做法隨后也得到了糾正。國家安監(jiān)總局總工程師、新聞發(fā)言人黃毅表示,目前已經(jīng)采取了明確措施,今后對這種情況都會嚴(yán)格處理。
黃毅:有些地區(qū)有些地方,通過其他的方式來替代礦領(lǐng)導(dǎo),對于這個問題我們已經(jīng)采取了明確的措施,而且表明了我們的態(tài)度,對所有發(fā)生這方面情況的,我們都會嚴(yán)格處理。
9月7號,國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)布了《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》,今天起開始實施!兑(guī)定》明確要求:煤礦的主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師,必須輪流帶班下井,與工人同時下井、同時升井。頻率上,每班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井,主要負(fù)責(zé)人每月帶班下井不得少于5個。并明確規(guī)定,礦領(lǐng)導(dǎo)不下井,工人有權(quán)拒絕下井。
要求礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井,如何監(jiān)督是一道難題。在山東淄礦集團(tuán)每位下井礦工衣服上的一枚芯片,為確保領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度落到實處提供了技術(shù)保障,來聽淄博電臺記者劉江帆的報道:
在淄礦集團(tuán)許廠煤礦副井口記者見到礦工徐桐,他正在準(zhǔn)備下井,今天晚上,許廠煤礦礦長侯宇剛作為帶班領(lǐng)導(dǎo)跟隨礦工一起下井,談起礦長跟礦工一起下井,小徐坦言,有礦長帶班,自己心里就踏實一些:
礦工:礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井最起碼第一時間對一些調(diào)度的情況比較了解,特別是隱患上一些問題都能第一時間了解到,出一些好點子,現(xiàn)場一些困難他能夠解決解決。
從2006年開始,淄礦集團(tuán)就開始了礦長帶班下井制度,F(xiàn)在這項工作已經(jīng)有了很強(qiáng)的技術(shù)保障。在許廠煤礦地面監(jiān)控室記者看到,包括礦長在內(nèi),井下每一位礦工的身份信息全部顯示在大屏幕上,帶班礦領(lǐng)導(dǎo)每到一個地方,井下基站都會自動識別運行軌跡。礦領(lǐng)導(dǎo)上井還要在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)上填寫帶班記錄、交班記錄和安全生產(chǎn)記錄三個報表,安監(jiān)部門根據(jù)相關(guān)信息進(jìn)行核查,報表必須與運行軌跡完全吻合,否則帶班礦領(lǐng)導(dǎo)則被視為違規(guī),這讓煤礦負(fù)責(zé)人感到很大壓力:
許廠煤礦礦長侯玉剛:逼著你最高管理層人員按照規(guī)定要求深入到井下一線,及時掌握現(xiàn)場生產(chǎn)動態(tài)現(xiàn)狀。
交班記錄、井下定位、在線報告為領(lǐng)導(dǎo)井下帶班安上了一道緊箍咒,同時也為煤礦安全生產(chǎn)上了一道平安符。淄礦集團(tuán)副總經(jīng)理、安監(jiān)局局長張若祥:
領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班明確責(zé)任,落實措施,增加這些值班領(lǐng)導(dǎo)特別是帶班領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)的責(zé)任心,你履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任給你要求的非常清楚,你履行不到位,出了問題,處理是非常嚴(yán)格的。
安全生產(chǎn),人命關(guān)天。要求礦領(lǐng)導(dǎo)下井主要目的就是嚴(yán)格安全管理,有效排查治理事故隱患,及時指揮,及時處理。
山西省煤礦安全監(jiān)督局政策法規(guī)處處長黃文生表示:這樣一項制度,歸根結(jié)底還是要確保落實。
黃文生:保證這項工作制度的實施,我想有這么幾個,第一個是作為企業(yè)也應(yīng)該制定相應(yīng)的規(guī)章制度,確保這項制度落在實處,比如說明確哪些是礦領(lǐng)導(dǎo)要帶班下井的,那是把助理也算到礦領(lǐng)導(dǎo)這個范疇,一般主要還是指的是礦井領(lǐng)導(dǎo);第二個就是領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的時間,必須保證跟工人的同時上下井;第三就是領(lǐng)導(dǎo)下井以后,對安全生產(chǎn)靠前指揮,監(jiān)督檢查的一些內(nèi)容,工作要求也應(yīng)該明確。另外就是保證這項制度的實施,作為企業(yè),作為政府還應(yīng)該有一些保障的措施。
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