發(fā)表評(píng)論 中新網(wǎng)南京三月二十七日電 (記者 王國安)“剛才競選人談到農(nóng)民工的醫(yī)療保險(xiǎn)問題，我想請問一下南京市進(jìn)城務(wù)工人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)如何？如果你當(dāng)選勞動(dòng)和社會(huì)保障局長的話，如何來保障這一弱勢群體的利益，如何進(jìn)一步推進(jìn)這方面的工作？”
南京市今天舉行公推公選市政府組成人員演講答辯會(huì)，十六名參加市政府四個(gè)部門“一把手”職位競選的候選人逐一登臺(tái)演講，并回答現(xiàn)場提問，接受“考官”評(píng)判。當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)進(jìn)行了現(xiàn)場直播。
近年來，中國不斷進(jìn)行干部選拔和任用制度的改革和探索，提高選人用人的透明度和公信度。南京市此次以電視“競選”的方式選拔四名局長人選，這在中國尚屬首次，成為任用官員民主、公開、競爭、擇優(yōu)的有益嘗試。
據(jù)了解，今年初，南京新一屆市政府領(lǐng)導(dǎo)任職后，中共南京市委決定以公推公選方式產(chǎn)生四十多名市政府組成人員人選，如此大面積的政府部門“一把手”官員全部通過公推公選產(chǎn)生，不僅在南京是第一次，在全國也屬罕見。
公推公選工作自二月下旬啟動(dòng)下來，進(jìn)展順利，經(jīng)過首輪民主推薦、市委常委會(huì)研究票決、組織考察等程序，目前已經(jīng)產(chǎn)生了市政府組成人員三十四個(gè)職位的留任人選，七個(gè)職位的平職交流人選。
今天電視公開競選的四個(gè)職位，為市勞動(dòng)局、藥監(jiān)局、旅游局、市級(jí)機(jī)關(guān)管理局四個(gè)局長職位，參與競職的十六名人選中有女干部三人，黨外干部一人，平均年齡四十七點(diǎn)七歲，年齡最大的五十七歲。
演講答辯會(huì)上，候選人每人演講五分鐘，回答現(xiàn)場干部群眾提問兩個(gè)問題五分鐘，如超時(shí)，主持人則打斷其發(fā)言。演講答辯過程中，現(xiàn)場氣氛熱烈，不時(shí)爆發(fā)出陣陣掌聲。
來自社會(huì)各界的二百四十多名人士參加了此次演講答辯會(huì)，這些人員既是“考官”，也是評(píng)委，他們在會(huì)后當(dāng)場填寫測評(píng)表，對(duì)各位人選排出名次。
據(jù)悉，今天測評(píng)排名前三位的人選，將提交南京市委常委會(huì)、全委會(huì)分別進(jìn)行差額票決。
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