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　　中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平今天出席全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會并發(fā)表講話。他強調(diào)，大力培養(yǎng)選拔年輕干部事關(guān)黨和國家長治久安。各級黨委要認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步增強責(zé)任感和緊迫感，以落實領(lǐng)導(dǎo)班子選拔配備年輕干部的規(guī)定要求為關(guān)鍵，以加強后備干部隊伍建設(shè)為重點，以保證一代年輕干部的健康成長為目標(biāo)，切實加強研究探索，著力解決突出問題，以改革創(chuàng)新精神推動培養(yǎng)選拔年輕干部工作不斷取得新進(jìn)展。

　　習(xí)近平在講話中深刻闡述了培養(yǎng)選拔年輕干部的重大意義。他指出，干部隊伍新老交替與合作是一個永無完結(jié)的歷史過程，培養(yǎng)選拔年輕干部工作必須常抓不懈。根據(jù)黨的十七大精神，當(dāng)前和今后一個時期做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，要堅持重在培養(yǎng)，以堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)和弘揚優(yōu)良作風(fēng)為核心，進(jìn)一步加強年輕干部的理論培訓(xùn)和實踐鍛煉，提高政治素質(zhì)和能力素質(zhì)；要堅持德才兼?zhèn)�、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)，形成有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的選拔機制，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍形成合理結(jié)構(gòu)，始終充滿生機與活力。

　　習(xí)近平強調(diào)，做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，要把理想信念教育作為一項根本任務(wù)抓實抓好。要按照中央關(guān)于大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，加強年輕干部的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高他們的馬克思主義理論素養(yǎng)，打牢理想信念的根基。要把理想信念教育與國情、黨情教育和中共黨史教育結(jié)合起來，引導(dǎo)和幫助年輕干部深刻理解我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民艱苦卓絕的奮斗歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定對中國特色社會主義的信念。

　　習(xí)近平指出，做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，必須加強年輕干部的黨性修養(yǎng)。要加強年輕干部的道德修養(yǎng)，引導(dǎo)他們珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象，增強道德責(zé)任感，常修為政之德，積小德養(yǎng)大德，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)的力行者，明禮誠信、遵紀(jì)守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者。要引導(dǎo)年輕干部樹立良好作風(fēng)，正確對待權(quán)力、地位和利益，正確對待組織、群眾和自己，克服浮躁情緒，腳踏實地干事，在服務(wù)祖國、服務(wù)人民、服務(wù)科學(xué)發(fā)展中建功立業(yè)。各級黨委要進(jìn)一步加強對年輕干部的黨性教育，特別要加強政治忠誠教育、道德情操教育、優(yōu)良作風(fēng)教育、黨的紀(jì)律教育和拒腐防變教育，堅持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，保證年輕干部健康成長。

　　習(xí)近平強調(diào)，在實踐中鍛煉、考驗和提高干部，始終是培養(yǎng)年輕干部的一個基本途徑。越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，越要放到艱苦環(huán)境中去，越要派到改革和發(fā)展的第一線去，讓他們在實踐鍛煉中增強黨性、改進(jìn)作風(fēng)、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。要堅持多崗位培養(yǎng)鍛煉年輕干部，尤其要注重在基層一線的實踐中培訓(xùn)鍛煉年輕干部。一方面，要鼓勵更多的年輕干部到基層、到生產(chǎn)一線和艱苦地方去經(jīng)受考驗、成長成才；另一方面，要注重選拔基層中善于做群眾工作、能妥善應(yīng)對復(fù)雜局面、有處理實際問題能力的優(yōu)秀年輕干部充實黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，改善優(yōu)化機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)。

　　中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮主持會議。

　　中央和國家機關(guān)各部委、各人民團(tuán)體分管負(fù)責(zé)同志，各省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)負(fù)責(zé)同志，解放軍總政治部、武警總部有關(guān)同志等參加會議。 (記者李章軍)