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　　中新社北京十二月十一日電 全國組織部長會議十一日在北京召開。中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平出席會議并講話強調(diào)，選拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來。

　　習(xí)近平強調(diào)，樹立正確用人導(dǎo)向，把人選準用好，必須繼續(xù)堅定不移地推進干部人事制度改革，在干部選拔任用的提名、考察、決定等環(huán)節(jié)進一步完善工作機制，匡正選人用人風(fēng)氣。要建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度，探索實行多種提名方式，進一步擴大提名環(huán)節(jié)的民主。要正確分析和運用民主推薦、民主測評結(jié)果，增強科學(xué)性和真實性，既要把民主推薦結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)，又不能簡單地以票取人。要完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，突出崗位特點，注重實際能力，堅持考試的科學(xué)合理導(dǎo)向，讓干得好的考得好，能力強的選得上，作風(fēng)實的出得來，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。

　　習(xí)近平指出，中國要在激烈的國際競爭中贏得主動、實現(xiàn)發(fā)展目標，關(guān)鍵取決于各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與能力，歸根到底取決于一批又一批年輕干部的健康成長。

　　習(xí)近平強調(diào)，黨要管黨、從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴抓好班子、帶好隊伍、管好干部。各級黨委和組織部門要認真履行好從嚴管理干部的職責(zé)，堅持原則，敢抓敢管，加強經(jīng)常性教育，健全干部日常管理機制，不斷提高干部管理水平和效果。