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    李源潮:堅(jiān)持干部人事制度改革正確方向
2009年12月14日 18:22 來(lái)源:新華網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中組部近日在北京召開(kāi)貫徹落實(shí)《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》座談會(huì)。中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中組部部長(zhǎng)李源潮指出,要全面落實(shí)深化干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》提出的各項(xiàng)任務(wù),堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、把握正確方向,既積極探索創(chuàng)新,又穩(wěn)妥有序推進(jìn),逐步形成內(nèi)容完備、結(jié)構(gòu)合理、功能健全、科學(xué)管用的中國(guó)特色社會(huì)主義干部人事制度體系。

  2000年中央印發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》。經(jīng)過(guò)10年努力,《改革綱要》提出的任務(wù)基本完成。近日中央印發(fā)《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》,對(duì)今后10年深化干部人事制度改革作出了全面規(guī)劃。

  李源潮指出,要深刻認(rèn)識(shí)深化干部人事制度改革的重要性和緊迫性,按照《規(guī)劃綱要》提出的指導(dǎo)思想、指導(dǎo)原則和目標(biāo)任務(wù),突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn),以重點(diǎn)項(xiàng)目突破帶動(dòng)干部人事制度改革整體推進(jìn)。要規(guī)范干部選拔任用提名制度,做到主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確。要健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,著力提高考核評(píng)價(jià)工作的科學(xué)化水平。要加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、突出以德為先,確保好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。要堅(jiān)持和完善從基層一線選拔干部制度,促進(jìn)形成重視基層的用人導(dǎo)向。要深入整治用人上不正之風(fēng),提高選人用人公信度。

  李源潮指出,各級(jí)黨委及組織人事部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),解放思想、實(shí)事求是,積極探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)指導(dǎo)、把握方向,確保干部人事制度改革積極穩(wěn)妥、有序可控地推進(jìn)。

  江蘇、重慶、鐵道部等7個(gè)單位在會(huì)上介紹了經(jīng)驗(yàn)。各省區(qū)市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和副省級(jí)城市黨委組織部長(zhǎng),中央和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體分管負(fù)責(zé)同志、干部(人事)司(局)長(zhǎng),中央紀(jì)委、中組部巡視組正、副組長(zhǎng),解放軍總政治部干部部、組織部負(fù)責(zé)同志,武警總部政治部負(fù)責(zé)同志,部分國(guó)有重要骨干企業(yè)、中央金融機(jī)構(gòu)和部分高等學(xué)校黨委(黨組)分管負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。(記者譚浩)

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