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　　春節(jié)長(zhǎng)假剛過,“民工荒”隨即成為媒體關(guān)注的熱門話題。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),廣州及鄰近的東莞等城市的農(nóng)民工缺口大約在100萬人,而位于長(zhǎng)三角的浙江省等地區(qū)也出現(xiàn)民工荒,用工缺口達(dá)25萬人。杭州外來勞動(dòng)力市場(chǎng)一度創(chuàng)下1比20的勞動(dòng)力供需比紀(jì)錄。在義烏等地,招工心切的企業(yè)老板甚至開著小轎車到勞務(wù)市場(chǎng)“搶人”——一遇到滿意的對(duì)象,當(dāng)即送回工廠上班。

　　“民工荒”已經(jīng)不是新問題,其出現(xiàn)的真正緣由是什么?目前尚無定論。比較“主流”的答案是:人口老齡化是重要因素,農(nóng)村新增勞動(dòng)年齡人口數(shù)低于勞動(dòng)力需求量,且兩者的差距正越來越大。而去年國(guó)家為迎戰(zhàn)金融危機(jī),4萬億投資促進(jìn)了農(nóng)民工就近就業(yè),暫時(shí)留住了大量本該到珠三角和長(zhǎng)三角打工的農(nóng)民工,這也是“民工荒”今年比較突出的原因。

　　林林總總的分析為公眾解讀著虎年伊始的這輪“民工荒”,不得不提的是,如果說上述緣由都是基于“短線”考慮的話,那么“民工荒”加劇的“長(zhǎng)線”緣由很可能與新生代農(nóng)民工的生活價(jià)值觀息息相關(guān)。

　　雖然此前媒體曾熱議新生代農(nóng)民工不如父輩那樣能夠吃苦耐勞,他們嬌生慣養(yǎng)的習(xí)氣導(dǎo)致了勞動(dòng)力的下降,但根據(jù)一項(xiàng)最新發(fā)布的調(diào)研報(bào)告顯示,“80后”、“90后”農(nóng)民工目前仍是打工的主力軍,新生代農(nóng)民工占到了全國(guó)農(nóng)民工總數(shù)的61%。

　　和上一代農(nóng)民工相比,新生代農(nóng)民工具有較高文化程度和見識(shí),他們會(huì)將務(wù)工作為主要收入來源,而不是農(nóng)業(yè)收入的補(bǔ)充;他們不僅注重現(xiàn)實(shí)的待遇,更渴望更大的發(fā)展空間;他們更加追求個(gè)性獨(dú)立,找工作不僅看工資水平,更看重工作環(huán)境和發(fā)展前景;他們不僅要在城里掙錢,更想在城里有一個(gè)體面的生活。這樣的念頭正成為新生代農(nóng)民工堅(jiān)固的價(jià)值觀,在這一價(jià)值觀的指引下,不做城市的“過客”而要努力融入城市的潛意識(shí)格外強(qiáng)烈。

　　在這種情形下,對(duì)于新生代農(nóng)民工而言,僅靠工資的些許提高已經(jīng)很難打動(dòng)他們。因?yàn)?他們比上一代農(nóng)民工更珍惜自己的權(quán)利,養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障問題在他們眼里已經(jīng)不再是可有可無的事情。勞動(dòng)力本身的素質(zhì)和要求顯然有了大大的進(jìn)步,而一些招工企業(yè)還未能適應(yīng)新生代農(nóng)民工不斷變化的就業(yè)訴求。在新一輪“民工荒”中,這一重要因素絕對(duì)不可忽視。從這個(gè)角度來看,僅僅提高工人工資并非萬能之策,從各方面完善當(dāng)前的用工制度、保障農(nóng)民工種種權(quán)益才是解決“民工荒”的根本之舉。

　　新生代農(nóng)民工新的價(jià)值觀加劇了新一輪“民工荒”,他們想在城市生活的愿望不一定都能實(shí)現(xiàn),但對(duì)于新生代農(nóng)民工呈現(xiàn)出來的這種價(jià)值訴求我們還是要格外珍惜。他們對(duì)現(xiàn)狀的不滿可以化為改革的動(dòng)力,而社會(huì)為滿足他們的發(fā)展訴求所做的種種努力,也會(huì)推動(dòng)我們這個(gè)國(guó)家不斷走向進(jìn)步。(陳方)