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    京華時(shí)報(bào):權(quán)力討好老板保姆成為禮物
2010年03月05日 08:16 來(lái)源:京華時(shí)報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)給困難群眾送溫暖,沒(méi)見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)給企業(yè)老板送保姆。所謂“一切皆有可能”,這回咱又開(kāi)眼了。

  湖南省資興經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)表彰招商引資先進(jìn)集體和個(gè)人。其中,對(duì)6家明星企業(yè)老總各獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)保姆上門服務(wù)一年。資興市委一名官員說(shuō),老板們不差錢,于是創(chuàng)新性地獎(jiǎng)勵(lì)家政服務(wù)。還說(shuō)老板們覺(jué)得這很人性化。

  相對(duì)于某些地方獎(jiǎng)勵(lì)老板冷冰冰的汽車,湖南資興的“獎(jiǎng)品”是活生生的保姆,的確夠“人性”。不過(guò),這會(huì)不會(huì)是當(dāng)?shù)氐囊粠樵福坷习鍌儾徊铄X,如果老板家中已經(jīng)雇了保姆,開(kāi)發(fā)區(qū)再送一名上門,讓老板家中也出現(xiàn)類似機(jī)關(guān)的冗員?老板恐怕不敢拒絕領(lǐng)導(dǎo)的好意,如果辭掉老保姆,再與新保姆磨合,不是瞎折騰?如果服務(wù)不佳,老板能輕易辭掉“官賜”的保姆?

  資興市委的官員還特別介紹:“請(qǐng)的不是小妹子,這些保姆都是女同志,年齡都在40歲左右……”為啥不請(qǐng)小妹子?為何專找40歲左右的女同志?聯(lián)想到“老板常年一個(gè)人在當(dāng)?shù)亍保@種強(qiáng)調(diào)與刻意的措辭似乎是在避嫌,但又何嘗沒(méi)有“此地?zé)o銀”的意思?

  發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),促進(jìn)群眾就業(yè),地方領(lǐng)導(dǎo)的確需要重視招商引資。但是,這不能成為某些領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法給予老板各種超國(guó)民待遇的理由。事實(shí)上,某些官員習(xí)慣錦上添花,已然想不起雪中送炭;看多了陽(yáng)春白雪,會(huì)選擇性忘記犄角旮旯。權(quán)力者圍著富人轉(zhuǎn),還會(huì)染上“紅眼病”。病情輕的,沒(méi)太大實(shí)權(quán)的,對(duì)死工資心理不平衡,工作消極懈怠,整天想著怎么花公款吃喝享受;病情重的,有實(shí)權(quán)的,甚至?xí)鲃?dòng)尋找尋租機(jī)會(huì)。

  說(shuō)到底,政府獎(jiǎng)勵(lì)老板,本身就不符合市場(chǎng)規(guī)律。老板賺錢靠的是項(xiàng)目、是產(chǎn)品、是營(yíng)銷,不可能是靠政府獎(jiǎng)勵(lì)。政府在項(xiàng)目審批、廠房建設(shè)、稅收優(yōu)惠等方面對(duì)企業(yè)給予支持,社會(huì)能夠理解,這些也在政府的權(quán)責(zé)范圍之內(nèi)。如果超出上述范圍,倘若在招商引資與稅收金額上實(shí)施“提成”,必然會(huì)引發(fā)行政越位、腐敗貓膩的質(zhì)疑,也讓普通群眾感覺(jué)很不滿意。

  一面是約束監(jiān)管權(quán)力;另一面是現(xiàn)金、汽車、住房,乃至保姆,某些領(lǐng)導(dǎo)想送什么就送什么。請(qǐng)不要再考驗(yàn)公眾的想象力與耐心,該認(rèn)真追責(zé),嚴(yán)肅懲處了。否則,某些人真以為高壓線不過(guò)是橡皮筋。本報(bào)特約評(píng)論員蔣萌

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