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    十一月十七日，受金融海嘯影響，香港匯豐銀行繼九月份裁減一百名香港員工后，再向部分銀行分行經(jīng)理及主任發(fā)出解雇信。據(jù)銀行業(yè)雇員協(xié)會表示，除中高層人員外，亦有基層員工被解雇，估計(jì)受影響人數(shù)達(dá)百多人。圖為事件吸引大批媒體在香港匯豐銀行總行外守候采訪相關(guān)新聞。 中新社發(fā) 鄧慶樂 攝

　　中新網(wǎng)11月18日電 香港《文匯報(bào)》今日在頭條報(bào)道稱，金融海嘯的巨大沖擊和連帶影響再次在香港金融行業(yè)顯現(xiàn)，匯豐銀行17日宣布裁減亞太區(qū)500名員工，當(dāng)中包括450名香港員工，相當(dāng)于香港員工總數(shù)約2%，這是繼今年9月全球裁員1100人后，另一次大幅裁員，更是該行在香港歷來最大一次裁員行動(dòng)。

　　被裁減的香港員工分布于多個(gè)部門，也涉及中、高層人員，包括月薪逾10萬元的經(jīng)理級別，他們已于17日陸續(xù)收到主管通知；銀行方面不排除未來再有裁員行動(dòng)。

　　匯豐發(fā)言人表示，由于該行現(xiàn)正進(jìn)行架構(gòu)改善，加上料外圍經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)差，以及對明年經(jīng)營環(huán)境仍維持審慎態(tài)度，因此有此裁員計(jì)劃，不排除未來會再有裁員行動(dòng)，最終仍要視乎明年經(jīng)濟(jì)走向。

　　發(fā)言人指出，這次受影響的450個(gè)香港職位，主要來自零售銀行、投資銀行、信息科技、市場部及保險(xiǎn)部，涉及各階層員工，該行會利用4至7個(gè)星期為員工作內(nèi)部調(diào)遷，或在其它金融機(jī)構(gòu)尋覓合適工作。

　　香港財(cái)經(jīng)事務(wù)及庫務(wù)局發(fā)言人回應(yīng)指，不會評論個(gè)別個(gè)案，但一般而言，市場上的商業(yè)運(yùn)作，由個(gè)別商業(yè)機(jī)構(gòu)自行決定，包括內(nèi)部資源及人員的調(diào)配。勞工處發(fā)言人表示，該處會密切留意有關(guān)情況，勞工處已開放特別柜位，并設(shè)立熱線向受影響員工提供協(xié)助，該處17日未收到有關(guān)求助。

　　據(jù)消息指，被“開刀”的員工有涉及月薪逾10萬元的經(jīng)理級別，以及新入職見習(xí)經(jīng)理。也有消息指，員工分別來自柜臺、科技、投資買賣以及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等多個(gè)部門。

　　據(jù)內(nèi)部員工透露，匯豐銀行執(zhí)行董事王冬勝17日透過內(nèi)部通訊發(fā)表聲明指，這次裁員行動(dòng)是“痛苦”及“迫不得已”，并指在目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，沒有雇主可以向員工承諾不會有裁員行動(dòng)，但該行不會對短期市場經(jīng)濟(jì)因素有過度反應(yīng)。王冬勝又在聲明中表示，未來數(shù)個(gè)星期內(nèi)，將盡力協(xié)助受影響員工，在行內(nèi)或行外尋找其它工作機(jī)會。

　　香港銀行業(yè)雇員協(xié)會副主席余少華表示，有部分17日收到解雇信的員工向工會求助，當(dāng)中主要屬信息科技及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型部員工。

　　余少華表示，銀行業(yè)的信息科技與其它行業(yè)的運(yùn)作有很大分別，被裁的員工不易轉(zhuǎn)行另覓新工。協(xié)會促請銀行履行社會責(zé)任，在困難時(shí)期要與雇員同舟共濟(jì)，銀行方面也要保持克制，在有盈利的情況下，不應(yīng)大幅裁員。協(xié)會也建議特區(qū)政府考慮推出紓解民困措施，如稅務(wù)減免等，以與市民共渡嚴(yán)冬。

　　匯豐銀行曾于9月裁減1100個(gè)職位，據(jù)悉當(dāng)中500個(gè)為倫敦的部門，約300個(gè)為美國與歐洲員工，100個(gè)為香港職位，香港受影響人員主要是信息科技部及后勤部門的合約員工。另有報(bào)道指，在最近一個(gè)月內(nèi)，匯豐每星期平均削減近30個(gè)職位，又改變花紅機(jī)制，并可能輕微調(diào)整明年整體員工薪酬支出。