中新網(wǎng)12月26日電 臺灣《中華日報》26日頭條新聞報道說,企業(yè)讓員工休無薪假,讓員工變相減薪的風(fēng)潮持續(xù)擴大,為了穩(wěn)定就業(yè),維持勞工生計,臺“勞委會”表示,將在明年2月啟動“充電加值計劃”,補助企業(yè)和勞工,讓休無薪假的勞工接受在職訓(xùn)練,每位勞工每小時補助新臺幣100元,每月最高補助新臺幣1萬元,最長6個月,預(yù)計有逾16萬勞工受惠,“政府”補貼企業(yè)訓(xùn)練費用,而且企業(yè)不能在勞工受訓(xùn)期間解雇員工。
到這個月中為止,臺“經(jīng)建會”的短期促進就業(yè)方案,已經(jīng)進用4.2萬多人,達標(biāo)率92%,針對企業(yè)實施縮減工時,減少薪資的無薪假,為了穩(wěn)定就業(yè),降低沖擊,“勞委會”主委王如玄表示,“勞委會”擔(dān)憂明年春節(jié)后就業(yè)市場情況,因此提出在明年2月啟動“充電加值”計劃規(guī)劃構(gòu)想,并已獲得劉兆玄支持。
王如玄說,由于“無薪假”非法律用語,“勞委會”則是以因不景氣而縮減工時形容,相信充電加值計劃,不但能增加勞工未來的競爭力,也相信當(dāng)局采取補貼方式,對安定職位會有幫助。
據(jù)“勞委會”規(guī)劃推出“充電加值計劃”,也就是補助正在休無薪假的員工,利用這段時間接受技能、法規(guī)、心理輔導(dǎo)等在職訓(xùn)練。
根據(jù)“勞委會”的規(guī)劃,“充電加值計劃”將補助企業(yè)提供勞工在職訓(xùn)練,參訓(xùn)的勞工每月至少參訓(xùn)24小時,每小時補助100元,每人每月補助額度最高為1萬元,預(yù)估2009年度所需經(jīng)費為159.7億元,其中約59億元是補助企業(yè)為辦理聘請教師、印講義的費用,另外100億元則是補助勞工受訓(xùn)費用。
“勞委會”預(yù)估,中小企業(yè)最高補助95萬元,大型企業(yè)最高190萬元,預(yù)計會有5600家企業(yè)提出申請,其中有600家屬于200人以上的大型企業(yè),受惠勞工預(yù)計有16.8萬人,這是以目前接受職業(yè)訓(xùn)練的勞工乘以三倍估算出來。
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