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　　中新網(wǎng)12月8日電 新加坡《聯(lián)合早報(bào)》8日刊文說，重慶近期高調(diào)全力打黑，廣東則選擇低調(diào)積極反腐，近月來除了有多名高官因貪污腐敗先后落馬外，廣東上周也披露今年前10個(gè)月有18名縣處級(jí)以上干部被判；這顯示廣東近期反貪腐工作涉及整個(gè)官僚體系，力度和積極性難得一見。

　　文章摘編如下：

　　重慶近期高調(diào)全力打黑，廣東則選擇低調(diào)積極反腐，近月來除了有多名高官因貪污腐敗先后落馬外，廣東上周也披露，今年的前10個(gè)月有18名縣處級(jí)以上干部被判；這顯示廣東近期的反貪腐工作涉及整個(gè)官僚體系，力度和積極性難得一見。

　　據(jù)報(bào)道，今年的前10個(gè)月，廣東共立案查處商業(yè)賄賂案件405件，涉案金額逾2億元(人民幣，下同)，其中百萬元以上大案21件，涉及縣處級(jí)以上國家公務(wù)員要案21件；給予黨紀(jì)政紀(jì)處分100人，其中縣處級(jí)干部79人，廳級(jí)干部4人；已判刑166人，其中縣處級(jí)以上干部18人。

　　在過去的一年里，因貪污腐敗落馬的廣東高官包括原廣東省政協(xié)主席陳紹基、原深圳市長許宗衡等。

　　深圳一名資深政治觀察家在接受本報(bào)訪問時(shí)指出，盡管廣東的手法不如重慶高調(diào)，也沒有像重慶那樣，有一些較吸引眼球的新黑幫人物和精彩內(nèi)幕，但在實(shí)際意義上，無論是全力打黑或積極反貪腐，“價(jià)值”都一樣重要，一個(gè)“對(duì)外”，一個(gè)“對(duì)內(nèi)”。

　　他說：“很多地方在整治官員貪污腐敗方面，采取的是偶然性的殺一儆百策略，這么做較像擺個(gè)姿勢，大多官員并不會(huì)太擔(dān)憂，因?yàn)樨澪鄹瘮〉墓賳T很多，很難輪到自己出事。

　　“反觀廣東過去一年采取的是持續(xù)性的斬草除根策略，因貪污腐敗而出事的有政協(xié)主席、市長、廳長、處長等級(jí)別，這么做不但能更深入地殲滅官僚體系里的貪污腐敗，那些沒有被揭發(fā)的官員則更可能引以為戒、自我反省。”他也表示，廣東近期反貪腐的力度和積極性，值得其它地方仿效，有如重慶的全力打黑。

　　廣東省紀(jì)委書記朱明國近日在中共中央黨校所辦的《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》里撰文，認(rèn)為中國內(nèi)地可以學(xué)習(xí)借鑒香港廉政建設(shè)的有益做法和經(jīng)驗(yàn)，而香港廉政公署的手法一向是大規(guī)模出擊、斬草除根，只要存在一線希望，就不惜代價(jià)追查到底；廣東今年前10個(gè)月里對(duì)商業(yè)賄賂案件的徹底調(diào)查，明顯存在著香港廉政公署的特色。

　　據(jù)廣東省治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任曹曉東介紹，今年以來，廣東紀(jì)檢監(jiān)察、司法等部門圍繞工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購、金融投資等重點(diǎn)領(lǐng)域，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處了一批性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重、影響面廣的商業(yè)賄賂案件，嚴(yán)懲了一批違法犯罪分子，治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作取得成效。

　　該辦公室也通報(bào)了近期查處的10起典型商業(yè)賄賂案件，工程建設(shè)領(lǐng)域仍是商業(yè)賄賂的“重災(zāi)區(qū)”，這就包括深圳高新區(qū)開發(fā)建設(shè)公司工程部原部長趙斌利用職務(wù)便利，在工程招標(biāo)過程中，接受承包商的請(qǐng)托，在投標(biāo)人資質(zhì)設(shè)定、資格預(yù)審、截標(biāo)時(shí)間等方面給予關(guān)照，幫助其中標(biāo)，收受賄賂款共計(jì)320萬元，被判處有期徒刑10年。

　　曹曉東說，目前商業(yè)賄賂在一些領(lǐng)域和行業(yè)仍然比較嚴(yán)重，治理工作形勢不容樂觀，工作依然艱巨而繁重，必須長抓不懈，不僅要始終堅(jiān)持查辦商業(yè)賄賂案件高壓態(tài)勢，更重要的是要將查辦案件工作與深入鏟除行業(yè)、部門“潛規(guī)則”、推進(jìn)市場誠信體系建設(shè)緊密結(jié)合起來，加快建立健全防治商業(yè)賄賂長效機(jī)制。

　　另一方面，為了改變當(dāng)前干部管理中存在的問題，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，中共中央辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》，提出做好任前核查工作，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，加強(qiáng)對(duì)不勝任、不稱職干部的組織調(diào)整工作，認(rèn)真執(zhí)行問責(zé)制度等要求。(楊永欣)