免费播放欧美黄色大片频,亚洲视频在线网

久操成人,亚洲午夜免费视频,东京加勒比无码av,亚洲五月婷婷,大学生男男gay啪啪网站,狼狼色丁香久久女婷婷综合,午夜视频体验区

本頁位置: 首頁新聞中心華人新聞

"研修生制度"引日本國內(nèi)反思 新規(guī)定治標不治本(3)

2010年07月30日 10:18 來源:新華網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  新規(guī)定治標不治本

  面對來自各方面的批評,日本政府開始對研修生制度作出修正:自2010年7月1日起,開始實施與研修生和技能實習(xí)生相關(guān)的新規(guī)定,有所改進的地方包括:

  入境管理部門設(shè)立“技能實習(xí)”的再留資格檔案,雇主不得以集中保管為名沒收技能實習(xí)生護照;

  研修生入境后必須接受兩個月的適應(yīng)性培訓(xùn),內(nèi)容包括日語、日本的生活習(xí)慣和法令等,培訓(xùn)結(jié)束后即可與企業(yè)簽訂雇傭合同,受到日本勞動法關(guān)于最低工資標準等方面法規(guī)的保護。按照原來的制度,研修生入境第一年不受日本勞動法保護;

  另外,政府對接收單位加強指導(dǎo)、監(jiān)督和支持,對于有違法行為的企業(yè),5年內(nèi)禁止接收海外研修生,而原先實行的處罰辦法中,這一禁令年限為3年。

  然而,《朝日新聞》的社論認為,新規(guī)定并未觸及問題根本,離解決問題還相差甚遠。社論指出,研修生和實習(xí)生所從事的大多是小規(guī)模制造業(yè)、水產(chǎn)加工、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域日本人敬而遠之的純體力勞動工作,解決的是日本目前高齡少子化社會的勞動力短缺問題,之所以仍以“研修生”和“實習(xí)生”為名,主要是因為日本對從外國引進勞動力存有戒心。

  安孫子理良說:“日本的法律是不允許從海外引入非技能勞動者的,這一制度自90年代泡沫經(jīng)濟破滅以后之所以一直存在,主要還是因為企業(yè)界給政府施加壓力,畢竟,企業(yè)的本性就是要壓低成本來追求利潤。”

  他說,雇用外國勞工在日本一直是個相當敏感的話題,抗議外國人在日本就業(yè)的游行也時有發(fā)生。在這種背景下,日本國會和政府長期不對研修生制度問題進行公開討論,導(dǎo)致問題越積累越嚴重。

參與互動(0)
【編輯:王海波】
    ----- 華人新聞精選 -----
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved