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　　中新網(wǎng)5月14日電　據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道，中國(guó)駐福岡總領(lǐng)事武樹(shù)民近日指出，近年來(lái)涉中國(guó)研修生侵權(quán)問(wèn)題頻發(fā)，其主要原因是部分公司、接受組合和企業(yè)管理不到位，沒(méi)有嚴(yán)格遵照相關(guān)法律法規(guī)及合同辦事。

　　5月12日至13日，由“日本人才創(chuàng)造協(xié)同組合”主辦的“外國(guó)人研修生制度講習(xí)會(huì)”在日本大分縣舉辦。這次講習(xí)會(huì)邀請(qǐng)了日本勞動(dòng)局等部門負(fù)責(zé)人登臺(tái)講課，旨在通過(guò)學(xué)習(xí)交流，加深日方接受企業(yè)對(duì)研修生制度及相關(guān)法律法規(guī)的理解，規(guī)范企業(yè)行為做法。來(lái)自日本九州地區(qū)大分縣、熊本縣等40余家組合企業(yè)及部分中方派遣公司參加。中國(guó)駐福岡總領(lǐng)事武樹(shù)民也應(yīng)邀到會(huì)，并就研修生相關(guān)問(wèn)題做了報(bào)告。

　　武樹(shù)民總領(lǐng)事在講習(xí)會(huì)上介紹了中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，著重就中日研修生合作相關(guān)法規(guī)和維權(quán)問(wèn)題做全面闡述。他表示中日兩國(guó)研修生合作項(xiàng)目是一項(xiàng)促進(jìn)兩國(guó)經(jīng)濟(jì)合作和人員交流的“雙贏事業(yè)”，指出近年來(lái)涉中國(guó)研修生侵權(quán)問(wèn)題頻發(fā)，其主要原因是部分公司、接受組合和企業(yè)管理不到位，沒(méi)有嚴(yán)格遵照相關(guān)法律法規(guī)及合同辦事。

　　他強(qiáng)調(diào)，中日兩國(guó)有關(guān)方面高度重視研修生制度中存在的問(wèn)題，正加強(qiáng)合作，完善制度措施，以促進(jìn)該事業(yè)健康發(fā)展。他希望有關(guān)公司、接受組合和企業(yè)依照法律法規(guī)辦事，嚴(yán)格遵守合同，切實(shí)尊重研修生合法利益并加強(qiáng)人文關(guān)懷。

　　在此期間，武樹(shù)民總領(lǐng)事還走訪了日本佳能公司大分縣工場(chǎng)，看望在這里工作的中國(guó)研修生。他在與中方派遣公司、接受組合和工場(chǎng)等方面負(fù)責(zé)人會(huì)見(jiàn)時(shí)，肯定其在規(guī)范管理、重視研修生健康和安全、加強(qiáng)人文關(guān)懷等方面好的做法。他在與部分研修生代表座談時(shí)，詳細(xì)詢問(wèn)了其工作、生活情況，希望他們有困難及時(shí)與總領(lǐng)館聯(lián)系。(吳曉樂(lè))