據(jù)國外媒體報(bào)道,Palm近日提交給美國證券交易委員會(huì)(SEC)的文件顯示,為了挽留人才,Palm將向部分高管提供現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
SEC文件顯示,如果核心高官選擇繼續(xù)留人,則每人最高可獲得25萬美元的獎(jiǎng)勵(lì)。通常,一家企業(yè)被并購后,核心高管往往會(huì)另謀高就。而提供獎(jiǎng)勵(lì)可以挽留人才,從而提升該企業(yè)在并購談判中的籌碼。
Palm此舉意味著,短期內(nèi)可能還不會(huì)達(dá)成并購交易。上周有消息稱,Palm已聘請高盛和QatalystPartners作為顧問,為其尋求適合買家。
當(dāng)前,已經(jīng)浮出水面的潛在買家包括聯(lián)想、宏達(dá)電、華為、中興、諾基亞、摩托羅拉和三星等。
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