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　　近期，關于IT企業(yè)裁員的消息鋪天蓋地。但在多數(shù)企業(yè)看來，也許高層的換血遠比裁掉大批雇員更可靠。

　　昨日有消息傳出，海外PC品牌商戴爾、互聯(lián)網公司雅虎以及國內家電領軍企業(yè)海爾公司不約而同地發(fā)生高層變動。仿佛一夜之間，金融危機正在迫使裁員群體從普通職工轉向高層。

　　戴爾否認高層“跑路”

　　昨日，一位從事多年PC經銷人士向《每日經濟新聞》記者透露，現(xiàn)任戴爾中國公司副總裁兼渠道業(yè)務總經理過翔明仿佛 “人間蒸發(fā)”了一樣，找不到了。

　　事實上，過翔明從前任戴爾中國渠道總經理麥沛然手中接過該職務尚不足3個月。麥沛然擔任該職位也僅1年時間。截至目前，戴爾已經全球范圍內裁員8000人。

　　對此，戴爾中國區(qū)企業(yè)傳播部總監(jiān)張颯英接受《每日經濟新聞》采訪時稱，過翔明目前正處于休假中。她還表示公司已經派人暫時代理過翔明的日常工作。

　　實際上，一直以直銷作為運營策略的戴爾在向分銷模式靠攏時，水土不服現(xiàn)象已較為明顯。多家正規(guī)渠道商反映，從戴爾總部直接購買產品數(shù)量有限，反而戴爾在國內的灰色渠道產品系列全，配置可以靈活選配，從而造成嚴重的市場價格失衡。

　　海爾變動傳言四起

　　金融海嘯面前，行業(yè)巨頭均面臨著來自全球經濟環(huán)境不確定與愈發(fā)殘酷的市場競爭的雙重壓力。

　　昨日，國內家電企業(yè)領跑者海爾公司內部傳出消息，今年1月由聯(lián)想集團跳槽至海爾電腦并任海爾電腦副總裁的楊峻已經確認離職，隨楊峻一起離開還包括負責FA業(yè)務韓豫湘和產品營銷總監(jiān)鄧旭。有消息稱，近期海爾已經將楊俊走后留下的空位交給戰(zhàn)略運營部周春平接管。

　　據知情人士透露，海爾電腦從今年10月后全面變革，原來負責筆記本業(yè)務的楊峻被調整為負責后臺的相關研發(fā)，這可能是導致楊峻離職的主要原因。

　　與此同時，一則關于“海爾電腦可能在年底前把總部撤回青島”的消息在各大網站風傳。知情人士透露，目前海爾北京分公司已有多位員工回到青島總部上班。

　　對此，海爾信息科技有限公司營銷部媒介總監(jiān)黃遠容在接受媒體采訪時則稱，該消息純屬謠言，近期確實有部分北京員工返回青島上班，但實際上只是因為這些同事的父母都定居在青島，不愿久留北京。對此，海爾高層曾經許諾將把這部分同事定期調回青島。

　　雅虎忙選準CEO

　　近期深受CEO離職影響的雅虎再爆一高層跳槽事件，雅虎核心業(yè)務搜索領域主要工程師、搜索技術工程部副總裁肖恩被報已經接受了來自微軟的邀請。就在不久之前，楊致遠也已明確表示將擇日離任雅虎CEO職位。

　　面對微軟公開表示對雅虎失去收購興趣，雅虎董事會也在抓緊羅列一份從50名精簡為5人的CEO候選人名單。其中包括雅虎總裁蘇姍·德克爾、前美國在線首席執(zhí)行官喬納森·米勒以及新聞集團首席運營官彼得·謝寧等人。(任思強)