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　　臺灣首富郭臺銘近日承認(rèn)“目前經(jīng)濟(jì)景氣狀況比想象的還要嚴(yán)重3倍。最糟的狀況還沒來”。且表示旗下鴻海集團(tuán)將進(jìn)行全球性的人事精簡計劃，裁員幅度為3%-5%。根據(jù)鴻海40萬員工推算，至少要裁員兩萬人才能完成郭臺銘定下的“指標(biāo)”。郭臺銘還無奈地強(qiáng)調(diào)：“每年都會淘汰3%-5%的員工，且裁員是全球性的。”目前鴻海集團(tuán)在全球多個國家和地區(qū)均設(shè)有工廠和辦事機(jī)構(gòu)，其中最大投資當(dāng)屬內(nèi)地，而鴻海集團(tuán)內(nèi)地子公司富士康早就被傳出要大幅裁員，但鴻海一直對裁員人數(shù)遮遮掩掩。此番郭臺銘確認(rèn)母公司大幅裁員兩萬人，因此富士康裁員人數(shù)肯定不少。

　　作為全球最大的電子代工企業(yè)，鴻海的模式一直受人質(zhì)疑。在經(jīng)濟(jì)下滑之時，其過度依賴訂單的結(jié)構(gòu)性弊端就立刻顯現(xiàn)出來。有人計算，訂單減少10%，富士康就必須裁減兩萬人以應(yīng)對。目前富士康在內(nèi)地的員工數(shù)量高達(dá)65萬，而訂單卻在大幅減少，因此大幅裁員勢成必然。