京東方定向增發(fā)60億~120億元投資合肥六代液晶面板線終獲審批,與此同時(shí)國內(nèi)外面板巨頭們動(dòng)作頻頻也攪熱了液晶上游產(chǎn)業(yè)。
本報(bào)記者了解到,目前彩電廠家正加緊備貨迎五一黃金周,緊鑼密鼓為促銷做準(zhǔn)備,積極回補(bǔ)庫存,由此或帶動(dòng)起上游面板產(chǎn)業(yè)的新一輪復(fù)蘇。記者注意到,全球面板巨頭們近日動(dòng)作頻頻,日韓系、臺(tái)灣派都有新的擴(kuò)張計(jì)劃,在經(jīng)過2008年的減產(chǎn)、凍結(jié)投片進(jìn)度后,目前面板產(chǎn)業(yè)已經(jīng)見到新的復(fù)蘇氣息。
不過,讓業(yè)界擔(dān)憂的是,面板市場(chǎng)的回暖,將給下游國產(chǎn)廠商帶來新一輪的價(jià)格壓力。
面板產(chǎn)業(yè)迎來復(fù)蘇
在經(jīng)歷2008年下半年的減產(chǎn)之后,全球面板企業(yè)在今年3月開始集體復(fù)蘇。先有韓國LG Display啟動(dòng)了第8代液晶面板生產(chǎn)線,后又爆出夏普先與索尼將于4月1日組建液晶面板廠,并另全資出資建液晶面板子公司,投資首條十代線。此外,臺(tái)灣友達(dá)第二條7.5代線也重新開張啟用。而國內(nèi)京東方6代液晶面板的定向增發(fā)方案也于昨日獲批,“這條生產(chǎn)線將在1年半以后投產(chǎn)”。
記者了解到,2月雖為傳統(tǒng)淡季,但是彩電廠商仍繼續(xù)回補(bǔ)過低的庫存水位,帶動(dòng)了上游面板銷售回暖WitsView最新發(fā)布的全球液晶顯示器系統(tǒng)整合商(SI)出貨量調(diào)查顯示,今年2月前十大代工廠商出貨總量達(dá)10.5萬臺(tái),較1月增長16.2%。
上游巨頭們強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手讓業(yè)內(nèi)人士對(duì)面板的產(chǎn)業(yè)格局提出擔(dān)憂。此前,索尼曾與三星一起合建了第八代和第七代液晶面板線,此次索尼與夏普的合作再次說明,索尼單純與三星的合作已經(jīng)不能滿足其日益增長的面板需求。業(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià),索尼與夏普這次合作后,日本液晶面板行業(yè)將基本形成兩大陣營,各大彩電廠商面板采購也將向夏普和松下兩大陣營集中,毫無疑問,兩大陣營的話語權(quán)將得到極大加強(qiáng)。
對(duì)于面板產(chǎn)業(yè)競(jìng)局,奇美電總經(jīng)理何昭陽曾多次表示,應(yīng)促進(jìn)兩岸面板產(chǎn)業(yè)合作,來應(yīng)對(duì)日韓面板廠的競(jìng)爭。何昭陽指出,大陸家電廠商除了電視機(jī)制造業(yè)務(wù)之外,往上游的液晶模組投資已經(jīng)是一個(gè)趨勢(shì),包括海信、康佳、TCL、創(chuàng)維都已著手建置模組產(chǎn)能,并且希望拉攏面板廠建立緊密的技術(shù)、產(chǎn)能合作關(guān)系。
國產(chǎn)彩電的短暫“春天”
事實(shí)上,面板產(chǎn)業(yè)的復(fù)蘇或會(huì)終結(jié)國產(chǎn)彩電品牌的短暫“春天”。
2008年下半年面板價(jià)格大幅下跌讓國產(chǎn)企業(yè)擺脫液晶面板價(jià)格制約,采取強(qiáng)有力的低價(jià)策略奪取了半壁江山。但如果面板行業(yè)回穩(wěn),國產(chǎn)彩電將無法施展“價(jià)格利器”。
記者也注意到,在經(jīng)過連續(xù)兩輪的大規(guī)模降價(jià)(2008年7~9月的第一輪以中小尺寸面板為主的幅度為20%的降價(jià),以及2008年10月~12月的以液晶電視面板為主的幅度超過20%的降價(jià))后,進(jìn)入到今年3月,全球液晶面板價(jià)格已連續(xù)三月趨于穩(wěn)定。
WitsView總經(jīng)理王鶴偉分析道,下游客戶4月對(duì)液晶顯示器及液晶電視面板的需求力道不減,又因上游零組件供應(yīng)不及致供應(yīng)吃緊,尤其是40寸以下電視面板需求強(qiáng)勁,在供貨不及、需求旺盛下,仍將帶動(dòng)價(jià)格上揚(yáng)!
有業(yè)內(nèi)人士指出,國內(nèi)企業(yè)幾乎不可能繼續(xù)享受去年下半年的面板優(yōu)惠價(jià)格,而在缺乏品牌支持下,這將對(duì)國內(nèi)彩電企業(yè)形成致命的傷害,“只能說,彩電業(yè)回暖會(huì)很短暫”。(曾祥萍)
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved