久操成人,亚洲午夜免费视频,东京加勒比无码av,亚洲五月婷婷,大学生男男gay啪啪网站,狼狼色丁香久久女婷婷综合,午夜视频体验区


中國(guó)新聞社
中新網(wǎng)分類新聞查詢>>

本頁(yè)位置:首頁(yè)>>新聞大觀>>經(jīng)濟(jì)新聞
放大字體  縮小字體

述評(píng):農(nóng)民工欠薪凸顯中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)制度缺陷

2003年01月31日 09:06

  中新社北京一月三十日電題:讓民工過個(gè)舒心年

    中新社記者王永志

  羊年春節(jié)在即,在城市務(wù)工的農(nóng)民紛紛打點(diǎn)行裝回鄉(xiāng)過年。他們中的不少人拿到辛苦賺來的血汗錢,圓“老婆孩子熱炕頭”之夢(mèng);而部分人勞作經(jīng)年,應(yīng)得工資或被克扣,或拖欠不還,無顏面對(duì)江東父母。因此,引發(fā)了全社會(huì)關(guān)注如何解決農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象,如何讓勞力者過個(gè)舒心年的議論。

  報(bào)載,近年來中國(guó)拖欠民工工資和民工投訴的事例越來越多,有的甚至演出“跳樓”、“自殺”以討回血汗錢的活劇。此間人士指出,不到山窮水盡,民工絕不會(huì)拿自己的生命作賭注。而這些拿生命作賭注的事例,只是中國(guó)拖欠民工工資冰山的一角。它不僅關(guān)乎社會(huì)公平的要義,而且關(guān)乎社會(huì)安定的大局。

  據(jù)悉,目前民工欠薪問題一半以上發(fā)生在建筑工地。中國(guó)建設(shè)部官員坦承:當(dāng)前建設(shè)單位拖欠建筑單位工程款問題十分嚴(yán)重,造成連鎖反應(yīng)和惡性循環(huán)。由于拖欠工程款,不少建筑企業(yè)滯發(fā)職工工資等,甚至引發(fā)集體上訪甚至堵路、封橋、靜坐事件,影響了整個(gè)社會(huì)穩(wěn)定。據(jù)調(diào)查,在拖欠的二千四百七十五億元人民幣工程款中,房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目拖欠占近四成。

  有鑒于此,新年伊始,中國(guó)國(guó)務(wù)院辦公廳就下發(fā)通知,要求做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作,切實(shí)解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題。要求有關(guān)部門對(duì)拖欠和克扣農(nóng)民工工資的用人單位,要責(zé)令其及時(shí)補(bǔ)發(fā)。對(duì)惡意拖欠和克扣工資的企業(yè),涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)肅處理。特別要把解決拖欠工程款問題作為整頓市場(chǎng)的重點(diǎn)工作之一來抓,從嚴(yán)格實(shí)施項(xiàng)目資本金制度、項(xiàng)目工程款支付擔(dān)保制度、竣工驗(yàn)收備案制度等方面,加大工作力度,努力解決拖欠工程款問題。

  有的地方更是出臺(tái)新的措施,把惡意拖欠民工工資的企業(yè)主在網(wǎng)上和媒體上公諸于眾,不允許他們參與新的競(jìng)標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。有的地方政府則協(xié)調(diào)投資方、承建方等有關(guān)方面籌集資金,先解民工返鄉(xiāng)過年的燃眉之急。

  應(yīng)該說,國(guó)家和地方政府在節(jié)前的一系列舉措,對(duì)于解決和緩解民工欠資的問題,取得很好的效果。但是,也有分析人士指出,民工工資拖欠問題,并非僅是一兩個(gè)泯滅良心者的作為而已,而是一個(gè)經(jīng)濟(jì)生態(tài)鏈的問題。要治理一些包工頭、企業(yè)老板惡意拖欠民工工資問題,向他們施加輿論壓力或行政命令,有一定的效果,但總體效果有限。僅僅在節(jié)前發(fā)布一些規(guī)定通知,而沒有制定相關(guān)的法律、法規(guī)和配套措施來尊重民工,保障他們的權(quán)益,也只能是頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,過一段還會(huì)“野火燒不盡,春風(fēng)吹又生”。

  國(guó)務(wù)院辦公廳最近專門在《關(guān)于做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》中鄭重指出:從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,要根本解決問題,必須建立起一套機(jī)制,從制度上保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。如用人單位必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同中要明確規(guī)定勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容。同時(shí),建立、健全就業(yè)服務(wù)體系,發(fā)展統(tǒng)一、開放、公平的勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng),消除對(duì)民工在就業(yè)上的歧視。

  當(dāng)然,在制度和政策健全之外,也需要全社會(huì)的努力。老板、企業(yè)主應(yīng)善待民工,按勞付酬,而不是黑心坑蒙克扣;而民工也要加強(qiáng)自我防護(hù)和維權(quán)意識(shí),不要等到年底算總帳。如是,則逢年過節(jié)有關(guān)拖欠民工工資的話題可以休矣,而廣大的農(nóng)民工可以依憑自己的辛勤勞動(dòng)過一個(gè)舒心年。


 
編輯:張明

本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。