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就業(yè)難的背景下，大學(xué)生找工作的程序被一再提前，實(shí)習(xí)的目的從過(guò)去的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐轉(zhuǎn)而直接指向了就業(yè)。
實(shí)習(xí)生，背負(fù)著我們時(shí)代人際壓迫下的優(yōu)勝劣汰，他們?cè)谏鐣?huì)資源重新整合的亂局中，慌亂登場(chǎng)，手足無(wú)措。
想要實(shí)習(xí)不容易
★本刊記者/羅雪揮孫冉文/段京蕾
“實(shí)習(xí)？難！難！難！此時(shí)此刻，我不得不承認(rèn)這樣一個(gè)事實(shí)�！标兾鲙煼洞髮W(xué)新聞系學(xué)生王蕊(化名)在自己大三暑期的實(shí)習(xí)日記上開(kāi)頭便打了三個(gè)驚嘆號(hào)。
王蕊來(lái)自青島市的一個(gè)縣城，想找一家好的實(shí)習(xí)單位，為將來(lái)到青島工作做準(zhǔn)備。她先在青島親戚家落腳，買(mǎi)了一張地圖，興沖沖地出門(mén)了，“實(shí)習(xí)生又不要錢(qián)，多個(gè)白干活的有什么不好？”懷揣著這樣的心思，王蕊初生牛犢不怕虎，根據(jù)地圖上標(biāo)注的新聞單位地址，一家家找了過(guò)去。
“您好，我想到報(bào)社實(shí)習(xí)。”
“請(qǐng)找熱線記者�！�
“對(duì)不起，我們記者做不了主，這個(gè)事得有總編室的許可�！薄�
“早報(bào)總編室現(xiàn)在不需要實(shí)習(xí)生，請(qǐng)找晚報(bào)吧。”
“對(duì)不起，晚報(bào)現(xiàn)在的實(shí)習(xí)生名額已滿，你問(wèn)問(wèn)早報(bào)吧�！�
“主任出去了，你下午再來(lái)吧。”
“哦，報(bào)社正在開(kāi)會(huì)，你明天再來(lái)吧�！�
王蕊決定背水一戰(zhàn)，走進(jìn)了當(dāng)?shù)匾患抑麍?bào)社，這里戒備森嚴(yán)，她只能夠到達(dá)前臺(tái)，而對(duì)方根本不給她任何機(jī)會(huì)。
于是，7月的酷熱天，她堅(jiān)持在報(bào)社門(mén)外等。每天早上，她都和前臺(tái)小姐一起上班，倔強(qiáng)地等著奇跡發(fā)生。后來(lái)前臺(tái)小姐見(jiàn)到她的第一句話就是：“你又來(lái)啦！”
第三天時(shí)，前臺(tái)小姐勸她回家，說(shuō)這里沒(méi)有熟人介紹是不可能進(jìn)來(lái)實(shí)習(xí)的。此時(shí)，她買(mǎi)的一張50塊錢(qián)的電話卡已經(jīng)打光了，一切都令人絕望。她不知道自己該去什么地方，所以還是一直等。站到第五天，一個(gè)記者看不過(guò)去了，主動(dòng)告訴了她報(bào)社人事處長(zhǎng)的電話。處長(zhǎng)接了電話：“現(xiàn)在我們一般不接受實(shí)習(xí)生了……”眼看最后一絲希望開(kāi)始破滅，王蕊請(qǐng)求處長(zhǎng)看一眼自己的簡(jiǎn)歷。處長(zhǎng)答應(yīng)了。王蕊拿著厚厚的簡(jiǎn)歷奔向了最近的復(fù)印店，并以最快的速度送到了報(bào)社大廳傳達(dá)室。
接下來(lái)的等待焦急又漫長(zhǎng)。下午3點(diǎn)，王蕊打電話去，占線；3:30，被告知處長(zhǎng)在開(kāi)會(huì)；4:00，接電話者說(shuō)處長(zhǎng)剛剛出去；4:15，處長(zhǎng)接了電話，但說(shuō)還沒(méi)有來(lái)得及看她的簡(jiǎn)歷。
王蕊急得都要哭了，她說(shuō)，自己已經(jīng)在外面等五天了，“什么？這些天你一直在報(bào)社外面？”處長(zhǎng)很驚訝，口氣忽然和藹了，“你現(xiàn)在到我辦公室里來(lái)吧�！�
盡管打電話的地方與報(bào)社近在咫尺，王蕊還是果斷地?cái)r了一輛出租車(chē)，五分鐘后就出現(xiàn)在報(bào)社人事處辦公室。處長(zhǎng)將王蕊安排到了記者部。
王蕊辦完實(shí)習(xí)手續(xù)，走出報(bào)社，突然間，眼淚不可遏止地流了下來(lái)。
就業(yè)重壓下的實(shí)習(xí)錯(cuò)位
并非所有的人都有王蕊的倔強(qiáng)與幸運(yùn)，“現(xiàn)在要找個(gè)對(duì)口的實(shí)習(xí)單位太不容易了！”南京一位食品科學(xué)與工程系學(xué)生樊寧說(shuō)。
為找到一個(gè)實(shí)習(xí)單位，他的許多同學(xué)求親靠友，但到目前為止，大部分人都仍然沒(méi)有找到單位。情急之下，有同學(xué)求助于中介公司。
這些中介公司大都是通過(guò)在校園里發(fā)傳單，或者往手機(jī)上發(fā)短信招攬實(shí)習(xí)生，需要學(xué)生先交錢(qián)，介紹一家單位收費(fèi)50元到100元不等，由他們領(lǐng)著去單位面試。有同學(xué)經(jīng)介紹進(jìn)了大飯店，但工作任務(wù)是端盤(pán)子，最常碰到的情況是被單位安排去做促銷(xiāo)，從早干到晚，一天得30塊錢(qián)上下。
當(dāng)記者問(wèn)到端盤(pán)子之類(lèi)的實(shí)習(xí)是否有助于找工作時(shí)，樊寧遲疑地說(shuō)：“起碼可以增長(zhǎng)生活經(jīng)驗(yàn)吧�！彼约簩�(shí)習(xí)時(shí)進(jìn)了父親工作的單位：一家造紙廠，與樊寧的食品研究專(zhuān)業(yè)風(fēng)馬牛不相及，她在單位晃了幾天，實(shí)在找不到事情干，主動(dòng)結(jié)束了實(shí)習(xí)。
有意思的是，幾乎與此同時(shí)，北京一所高校的大三學(xué)生嚴(yán)林到了樊寧渴望進(jìn)入的食品研究所實(shí)習(xí)，但他卻愁眉不展，因?yàn)樗膶?zhuān)業(yè)是社會(huì)保障。
學(xué)校并不要求大三學(xué)生實(shí)習(xí)，可有了學(xué)哥學(xué)姐們就業(yè)難的前車(chē)之鑒，除了考研的同學(xué)，大三同學(xué)幾乎都在為實(shí)習(xí)奔走。嚴(yán)林的一個(gè)同學(xué)聽(tīng)說(shuō)深圳定期有人才交流會(huì)，一放假就南下，而三個(gè)多星期過(guò)去了，實(shí)習(xí)希望渺茫，“同學(xué)還發(fā)短信托我?guī)椭覇挝�，可我哪里有這個(gè)能力呢？”嚴(yán)林說(shuō)。他自己還是在北京工作的姐姐輾轉(zhuǎn)托人，才安排進(jìn)了食品研究所。
在食品研究所里，嚴(yán)林的工作是協(xié)助別人做實(shí)驗(yàn)，除了洗刷器皿，嚴(yán)林實(shí)在插不上手，這讓他除了對(duì)酒的分類(lèi)有了一些了解外再?zèng)]有什么收獲。他只得結(jié)束實(shí)習(xí)。
實(shí)習(xí)為什么這樣難？
對(duì)于實(shí)習(xí)難，大學(xué)生們都說(shuō)：“僧多粥少”。王蕊以青島為例，本來(lái)進(jìn)青島市工作就很困難，城市的門(mén)檻很高，以謀職為目的的實(shí)習(xí)直接受到了影響；青島的媒體數(shù)量又有限，而僅當(dāng)?shù)卮髮W(xué)就有不少設(shè)立了新聞系和中文系，外地大學(xué)學(xué)生想來(lái)報(bào)社對(duì)口實(shí)習(xí)自然是難上加難。
《中國(guó)青年研究》雜志社社長(zhǎng)劉俊彥認(rèn)為，實(shí)習(xí)難發(fā)生在整個(gè)社會(huì)就業(yè)難的大背景下，并且，從1999年擴(kuò)招后，大量大學(xué)生已經(jīng)陸續(xù)進(jìn)入了就業(yè)期。2005年，預(yù)計(jì)全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)為338萬(wàn)。劉俊彥認(rèn)為，在此背景下，大家紛紛選擇實(shí)習(xí)來(lái)做就業(yè)緩沖。
北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任任占忠告訴《中國(guó)新聞周刊》，從收集到的信息來(lái)看，找實(shí)習(xí)單位時(shí)，女生比男生要難；經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)生比落后地區(qū)要容易一些；傳統(tǒng)的醫(yī)學(xué)類(lèi)、師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)問(wèn)題比較好解決，而比如會(huì)計(jì)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)就很難解決——公司不會(huì)讓實(shí)習(xí)生來(lái)給他們做賬、管錢(qián)。
人力資源方向資深培訓(xùn)師羅宇昕曾長(zhǎng)期致力于大學(xué)生擇業(yè)的研究，她認(rèn)為實(shí)習(xí)難也有相當(dāng)一部分是大學(xué)生自身的原因。一些大學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)態(tài)度比較倨傲，嫌報(bào)酬少，工作態(tài)度不佳，影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率，也使得單位不再相信實(shí)習(xí)生，斷了后來(lái)者的實(shí)習(xí)路�！皩�(shí)習(xí)生亂說(shuō)話、亂做事也是會(huì)給公司帶來(lái)負(fù)成本的�！绷_宇昕表示。
其他可以看得見(jiàn)的正的成本包括辦公設(shè)備支出，以及實(shí)習(xí)生的人工花費(fèi)和勞動(dòng)補(bǔ)貼�！拔覄倓偩芙^了一個(gè)實(shí)習(xí)生�！北本┮患衣蓭熓聞�(wù)所的合伙人楊華告訴記者，“接收了就要對(duì)他負(fù)責(zé)，比如辦公室是否坐得下，我有沒(méi)有精力帶。”
羅宇昕特別提醒實(shí)習(xí)生要擺正心態(tài)，因?yàn)榻穹俏舯龋袌?chǎng)化公司和傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)不一樣，他們沒(méi)有義務(wù)為實(shí)習(xí)生提供無(wú)償幫助，實(shí)習(xí)生必須自力更生。 (來(lái)源：中國(guó)新聞周刊；實(shí)習(xí)生劉黎黎對(duì)此文亦有貢獻(xiàn))
