中新網(wǎng)7月7日電 經(jīng)中共中央同意,中共中央組織部日前印發(fā)實施《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》!度嗣袢請蟆7月7日發(fā)表特約評論員文章《按照科學(xué)發(fā)展觀的要求選好干部配好班子》。
文章如下——
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求選好干部配好班子
近日,經(jīng)中央批準(zhǔn),中共中央組織部正式印發(fā)了《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》(以下簡稱《綜合考核評價試行辦法》)。要求在地方黨委換屆工作中全面實施。這是在干部選拔任用工作中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)和重要保證。各級黨委特別是組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央要求,運(yùn)用《綜合考核評價試行辦法》搞好地方黨委換屆考察工作,切實按照科學(xué)發(fā)展觀的要求選好干部、配好班子,把那些自覺堅持科學(xué)發(fā)展、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中來。
科學(xué)發(fā)展觀是以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的重大戰(zhàn)略思想,是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)必須長期堅持的重要指導(dǎo)方針。全面落實科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。地方黨委對本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,處于總攪全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中作用尤為重要。這次換屆后產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子更是擔(dān)負(fù)著全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、組織實施“十一五”規(guī)劃的歷史重任。因此,在這次換屆中,能不能切實按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好干部考核評價,進(jìn)而選好干部、配好班子,對于教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,始終堅持一切從實際出發(fā),自覺遵循客觀規(guī)律,推動我國經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)入以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道;對于教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺堅持正確的政績觀,切實做到立黨為公、執(zhí)政為民,把對黨負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的政績,至關(guān)重要。
《綜合考核評價試行辦法》堅持德才兼?zhèn)、注重實績、群眾公認(rèn)的原則,以德才素質(zhì)評價為中心,立足于選準(zhǔn)用好干部,采取民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、實績分析、個別談話和綜合評價等方法步驟,加強(qiáng)和改進(jìn)干部考核工作,充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求。這一辦法,突出了綜合考核評價,強(qiáng)調(diào)既看經(jīng)濟(jì)建設(shè)的情況,又看社會發(fā)展的情況,既看經(jīng)濟(jì)增長的數(shù)量,又看經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量,既看干部目前已經(jīng)取得的成績,又看其對長遠(yuǎn)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)、打下的基礎(chǔ),能夠從更多的方面、更廣的角度考核評價領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實績和德才素質(zhì);注重了考核工作實績,強(qiáng)調(diào)要通過經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和群眾評價意見,深入了解一個地方的發(fā)展?fàn)顩r,有利于引導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,把工作和精力放在謀劃發(fā)展、推動發(fā)展、創(chuàng)造實實在在的政績上;擴(kuò)大了干部工作中的民主,強(qiáng)調(diào)考核評價干部就是要看人民群眾是否滿意、是否贊成、是否擁護(hù),把干部選拔的標(biāo)準(zhǔn)、要求和程序交給群眾,充分尊重了人民群眾在干部工作中的主體地位。制定和實施這一辦法,是干部人事制度改革的重大成果,對于進(jìn)一步提高識人用人水平,保證換屆工作圓滿成功具有重要意義。
各級黨委及其組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)《綜合考核評價試行辦法》,在換屆考察中切實運(yùn)用好這一辦法。要組織好學(xué)習(xí)培訓(xùn),不僅使各級領(lǐng)導(dǎo)干部全面了解《綜合考核評價試行辦法》的主要內(nèi)容,更要使廣大組工干部特別是考察工作人員準(zhǔn)確把握《綜合考核評價試行辦法》的精神實質(zhì)和指導(dǎo)原則,熟練掌握基本內(nèi)容、方法和要求,切實增強(qiáng)貫徹落實《綜合考核評價試行辦法》的自覺性,提高運(yùn)用這一辦法搞好換屆考察的能力和水平。在干部考核評價工作中,要全面準(zhǔn)確地把握每個環(huán)節(jié)的基本要求和特點,既注意發(fā)揮各個環(huán)節(jié)相對獨立的功能,又注意各個環(huán)節(jié)之間的比較、印證、相互聯(lián)結(jié)和整合,全面掌握考核信息,統(tǒng)籌考慮各方面情況,客觀公正地對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做出評價。要針對當(dāng)前干部工作的實際和社會上反映強(qiáng)烈的問題,在對干部政治表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格考察的基礎(chǔ)上,注意考察貫徹執(zhí)行民主集中制、勤政廉政、求真務(wù)實、心理素質(zhì)等方面的情況,注意考察實踐以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀的情況。在實施過程中,要注意結(jié)合實際,針對不同地區(qū)、不同層次、不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的特點,對考核內(nèi)容和指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)分解,細(xì)化具體辦法,切實增強(qiáng)綜合考核評價辦法的適用性和可操作性。要注意研究工作中出現(xiàn)的新情況新問題,采取有針對性的措施,認(rèn)真加以解決,努力提高這次換屆考察的質(zhì)量。
運(yùn)用《綜合考核評價試行辦法》搞好換屆考察工作,根本目的在于按照科學(xué)發(fā)展觀的要求選好干部、配好班子。各級黨委要充分運(yùn)用綜合考核評價結(jié)果,把落實科學(xué)發(fā)展觀的實際成效作為選拔干部、配備班子的根本標(biāo)準(zhǔn)和基本依據(jù),認(rèn)真搞好換屆人事安排。要著眼于落實科學(xué)發(fā)展觀的要求,切實優(yōu)化各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu),不僅要選拔熟悉黨務(wù)、意識形態(tài)、紀(jì)檢、政法等工作的干部,而且要充實熟悉經(jīng)濟(jì)社會管理和政府工作的干部,使班子分工合理、專業(yè)配套、優(yōu)勢互補(bǔ),進(jìn)一步增強(qiáng)整體功能。要選好配強(qiáng)一把手,注重選拔政治上強(qiáng)、民主作風(fēng)好、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富、能夠駕馭全局、清正廉潔的優(yōu)秀干部擔(dān)任黨委主要領(lǐng)導(dǎo)。要通過換屆,切實增強(qiáng)各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì),進(jìn)一步提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力和務(wù)實創(chuàng)新的能力,為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
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