(新春走基層)內(nèi)蒙古通遼“全鏈條”服務(wù)讓農(nóng)牧民工不憂“酬”更安心

　　中新網(wǎng)通遼2月26日電 題：內(nèi)蒙古通遼“全鏈條”服務(wù)讓農(nóng)牧民工不憂“酬”更安心

　　中新網(wǎng)記者 張林虎

　　“我到江蘇南通了，你看，這就是我上班的地方。這邊天氣暖和，花都開了。”26日，內(nèi)蒙古通遼市科左中旗毛敖海套布嘎查(嘎查相當于村)的白寶連正在和家人進行手機視頻。

　　41歲的白寶連還是第一次出這么遠的門，這位土生土長的蒙古族漢子，春節(jié)前在當?shù)厝肆Y源機構(gòu)的直播平臺上，看中了焊工這個崗位。經(jīng)過與家人商量，他抱著試試看的想法報了名。正月初八，白寶連就坐上了公司提供的免費專車，來到了江蘇南通。

　　“當焊工每天330—390元，一周發(fā)一次工資，一個月至少能掙8000多?！卑讓氝B用他并不流利的漢語表達著自己的喜悅。

　　事實上，白寶連能外出務(wù)工并不順利，他給自己總結(jié)了3個原因?！拔沂敲晒抛?，擔心和工友語言交流不順暢；焊工技術(shù)也不是特別好，擔心掙不到高工資；自己沒出過遠門，不會辦理入職和體檢等各種手續(xù)?！卑讓氝B的顧慮是通遼市部分有外出務(wù)工意愿農(nóng)牧民所面臨的共同困惑。

　　通遼位于科爾沁草原腹地、內(nèi)蒙古東部，是我國蒙古族人口最集中的地方。

　　為了幫助像白寶連這樣的農(nóng)牧民找到合適工作，通遼市人社部門在職業(yè)技能培訓過程中，配備蒙漢兼通的教師來教授理論課和實操課。在宣傳政策時，首選蒙漢兼通的工作人員，深入到蘇木嘎查進行實地走訪，現(xiàn)場解釋和回答農(nóng)牧民外出務(wù)工、轉(zhuǎn)移就業(yè)方面的相關(guān)政策。

　　“先把政策講透了，再根據(jù)農(nóng)牧民的年齡、性格、特長等自身條件，來搭配相應(yīng)的工作崗位。如果他對這份工作不滿意或不適應(yīng)，那就進行二次、多次調(diào)整，這樣才能工作的長久?！蓖ㄟ|市人力資源和社會保障局農(nóng)牧民工科科長高航介紹，通遼市2020年有40多萬農(nóng)牧民通過外出務(wù)工實現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)，其中穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)35.7萬人。

　　“白寶連就是我們公司介紹他到江蘇工作的。從前期選崗位、聯(lián)系專車、做核酸檢測，再到辦工資卡、做體檢、簽合同、分宿舍等一系列服務(wù)，都是我全程領(lǐng)著他?！眱?nèi)蒙古卓冠人力資源管理有限公司的木圖說。

　　木圖是一名蒙漢兼通管理人員，全程跟蹤對接用工單位和求職者之間的各項工作。除此之外，該公司還選派了專職駐廠管理員，負責農(nóng)牧民入職后的保障工作。

　　“比如他要去醫(yī)院看病、想提前借工資、請假、調(diào)崗，還有不習慣當?shù)仫嬍场⑾爰业鹊?，我們都幫忙解決?！蹦緢D說。

　　通遼市勞務(wù)輸出服務(wù)中心主任邵志勇告訴記者，通遼市已在北京、山東、浙江等勞務(wù)集中輸入地建立了6個服務(wù)站，大多數(shù)人力資源公司都在重點企業(yè)選派駐企人員提供全過程服務(wù)，還有近2000名嘎查村勞動保障協(xié)理員，定期與本村外出人員進行電話或視頻溝通，了解他們的實際困難，并及時向旗縣市區(qū)勞務(wù)輸出服務(wù)中心反饋。“中心根據(jù)這些情況來進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對不按時支付工資、承諾的福利待遇不兌現(xiàn)等問題，及時與用人單位、當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)和司法機構(gòu)協(xié)調(diào)，全面保障外出務(wù)工人員的合法權(quán)益?！?/p>

　　2月15日，通遼市開通了2021年農(nóng)牧民工就業(yè)直通車，首批152名農(nóng)牧民乘坐專車赴青島、南京務(wù)工?！皬恼鲁跛拈_始，每天都有專班陸續(xù)向外輸送300—500人。”通遼市人力資源和社會保障局局長高志峰說，從千方百計幫助農(nóng)牧民走出去，到找到適合自己的工作，再到工作過程中遇到困難還有專人來解決?！巴ㄟ|市打造的農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)‘全鏈條’服務(wù)，就是想讓農(nóng)牧民享受到人社政策帶來的福利，讓他們外出更安心?！?完)