7月4日下午2時17分，臺灣首富郭臺銘的三弟、前鴻準(zhǔn)董事長郭臺成，因血癌病逝于北京道培醫(yī)院，享年46歲。前日上午11時，一份富士康科技集團(tuán)公司關(guān)于《郭臺成副總裁追思活動期間相關(guān)規(guī)定公告》的電郵，發(fā)到了其北京公司各個員工的信箱中，電郵中要求：從昨日開始，北京公司員工不得穿紅色工衣上班。當(dāng)天下午，富士康科技集團(tuán)做出回應(yīng)，否認(rèn)公司對員工做出該要求。
北京富士康公司低調(diào)吊唁
昨日，北京富士康科技集團(tuán)北京公司的門口外表跟平日并沒有差別，但進(jìn)進(jìn)出出的員工，已經(jīng)看不見紅色工衣的女生。
北京公司的多名員工證實(shí)，北京公司在郭臺成去世的事情上顯得比較低調(diào)，在深圳龍華出現(xiàn)的哀樂和白色挽幛都沒有出現(xiàn)，也沒有要求員工前去守靈，只是在公司內(nèi)部貼出了郭臺成的訃告。公司員工同時證實(shí)，他們在5日接到了“不得穿鮮艷衣服”的電子郵件通知。
員工反映曾收到兩封郵件
據(jù)公司員工說，5日上午11時左右，他們先后收到了兩封電郵。第一封電郵是北京公司轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)的《郭臺成副總裁追思活動期間相關(guān)公告》的通知，要求女性員工不得穿今年5月剛更換的紅色工衣上班，而第二封郵件則由各個部門發(fā)出，明確規(guī)定“在郭副總裁追思期間，所有員工不得穿鮮艷衣服”。
有員工表示，在部門郵件中，有3點(diǎn)要求，第一點(diǎn)就明確規(guī)定，從昨日開始，不得穿紅色、黃色、粉色(運(yùn)動會工衣)等鮮艷上衣(包括工衣)，可穿老式工衣，若無老式工衣可著便裝，但便裝不可為鮮艷顏色。第二點(diǎn)則規(guī)定，不許穿艷裝的規(guī)定，必須在5日下午，由主管通知到每個員工。第三點(diǎn)則要求門口保安對穿深色便裝的員工放行。
“其實(shí)這個規(guī)定對男員工沒有太大影響，只是女員工需要換裝�！币幻辉敢馔嘎缎彰墓締T工說，他們平時就要求穿工衣上班，而男性的工衣一律是深色。而女員工的工衣是今年5月份換成的紅色。
對于公司的做法，這名員工表示不愿意評論。
富士康公司否認(rèn)下發(fā)郵件
昨日，富士康科技公司新聞發(fā)言人劉坤表示，他正在外地出差，但據(jù)他了解，公司集團(tuán)并沒有下達(dá)這樣的文件，他們只是提醒員工自愿參加吊唁。
“參加吊唁肯定是穿深色衣服，這是對死者的尊重。”劉坤說，不參加吊唁的員工則不需要對衣服顏色有所忌諱。
昨日下午，富士康科技集團(tuán)黨委的劉書記就此事件做了回應(yīng)。稱龍華廠區(qū)B6食堂里設(shè)的不是靈堂，只是一個供員工自發(fā)追思的地方，另外，公司并沒有強(qiáng)制員工不得穿紅衣服，他們只是對員工做了一個提醒。
劉書記認(rèn)為，外界的不理解是因?yàn)椴幻靼姿麄儐T工與郭臺成之間的感情，以及員工對郭臺成的尊重和崇敬，他認(rèn)為，無論如何，如今一個人去世了，大家應(yīng)該尊重一下逝者。(記者龍婧)
網(wǎng)絡(luò)聲音：五成網(wǎng)友認(rèn)為此舉不妥
在網(wǎng)上，一些網(wǎng)友則表示，這樣的要求侵犯了公司員工的權(quán)利，也是一種資本傲慢的體現(xiàn)，而一些網(wǎng)友則表示，在臺灣，的確有公司負(fù)責(zé)人去世后，為表示對死者的尊重，有全部公司人員穿素色的習(xí)俗。
在新浪的調(diào)查上，截至昨晚9時30分，53.89%的人認(rèn)為嚴(yán)重侵犯了員工的權(quán)益，23.8%的人認(rèn)為公司公私不分，7.15%的人認(rèn)為應(yīng)該向勞動監(jiān)察部門舉報，10.54%的人認(rèn)為應(yīng)該向死者志哀，4.62%的人認(rèn)為不好評價。
