中新社晉江十二月十日電 題：七十萬“新晉江人”的幸福生活
中新社記者 林永傳
因?yàn)槊駹I(yíng)經(jīng)濟(jì)的高度發(fā)達(dá)，晉江引來七十多萬外來務(wù)工人員，成為福建外來務(wù)工人員最密集的地方。只有七萬多常住人口的陳埭鎮(zhèn)，就聚集了三十萬外來工。
晉江官方稱這些外來務(wù)工人員為“新晉江人”，把他們視為推動(dòng)晉江發(fā)展的一分子，努力創(chuàng)造條件讓他們?cè)鶗x江。在晉江“本地人”生活富足、保障有力的同時(shí)，七十萬外來工也在這里過著他們的幸福生活。
“不讓任何一名在晉江的農(nóng)民工因企業(yè)惡意欠薪而蒙受損失、不讓任何一名在晉江的農(nóng)民工子女上不了學(xué)、不讓任何一名在晉江的農(nóng)民工維不了權(quán)”，晉江市政府對(duì)社會(huì)作出的“三不”承諾，使七十多萬“新晉江人”在第二故鄉(xiāng)也感受到家的溫暖，過著幸福的生活。
創(chuàng)業(yè)大舞臺(tái)
在十一月二十七日被晉江市人大常委會(huì)授予的首批二十名晉江榮譽(yù)市民中，除國(guó)家羽毛球隊(duì)總教練李永波和中國(guó)社科院榮譽(yù)學(xué)部委員陸學(xué)藝兩人外，其他十八人都是“新晉江人”，來自經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)各領(lǐng)域，包括知名人士、企業(yè)高管、創(chuàng)業(yè)精英、技術(shù)能手、特教教師、普通工人等。其中企業(yè)管理者六人，創(chuàng)業(yè)投資者三人。
“在晉江，只要你勤勞，肯靠自己的雙手和頭腦勞動(dòng)，就有成功的機(jī)會(huì)”，一位外來創(chuàng)業(yè)者如是感言。的確，晉江有一個(gè)龐大的企業(yè)管理者群體，他們中的絕大部分都是外來工，從生產(chǎn)第一線做起，現(xiàn)在不乏年薪十幾萬、幾十萬甚至上百萬元的。這樣一批“新晉江人”，已成為晉江經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的中堅(jiān)力量。
“不怕拿不到工資”
十一月十五日，晉江陳埭鎮(zhèn)蘇厝村僑興時(shí)裝制鞋廠三百零五名工人因老板外逃被拖欠二百多萬元人民幣工資，晉江市法院迅速介入處理，工人們沒有因?yàn)槔习鍚阂馇沸皆馐芤环皱X損失。
近年來，晉江不斷加大工資的清欠力度，建立了工資的日常監(jiān)控制度。去年，在閩省率先設(shè)立企業(yè)欠薪保障調(diào)劑金制度和欠薪舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，遇有外來工遭惡意欠薪又一時(shí)難以解決時(shí)，從保障調(diào)劑金中先行支付。首期籌集的六百萬元調(diào)劑金已經(jīng)發(fā)揮了作用，目前籌集的調(diào)劑金達(dá)一千萬元。這無疑給了打工者一顆定心丸。
子女享受優(yōu)質(zhì)教育資源
青陽街道中和小學(xué)雖地處晉江繁華的市中心，但農(nóng)民工子女卻占學(xué)生總數(shù)的百分之八十二點(diǎn)八四。隨著外來工的大量涌入，晉江的很多學(xué)校像中和小學(xué)一樣處于“飽和”狀態(tài)。
“讓外來工子女與本地人一樣，享受優(yōu)質(zhì)的教育資源”。早在二OO二年，晉江就在閩省率先取消農(nóng)民工子女的入學(xué)“借讀費(fèi)”。今年初，該市決定“以流入地為主、以全日制公辦中小學(xué)校為主”接納農(nóng)民工子女。目前，在晉江各級(jí)各類學(xué)校就學(xué)的非晉江戶籍學(xué)生達(dá)十二點(diǎn)四萬人，占全市在校生總數(shù)的三分之一以上，其中學(xué)前階段和小學(xué)階段均超過了本地生源；百分之九十二以上的農(nóng)民工子女在公辦小學(xué)就讀。
“留住了一個(gè)孩子，就等于拴住了一對(duì)夫婦的心”，雖然大批外來學(xué)齡人口給晉江有限的教育資源增添巨大壓力，晉江市政府認(rèn)為接納農(nóng)民工子女入學(xué)并非額外負(fù)擔(dān)，而是應(yīng)盡的責(zé)任義務(wù)。
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