提起城管,你首先想到的是什么呢?暴力執(zhí)法?沒有人情味?昨日,昆明市五華區(qū)城管在我省成立首支城管監(jiān)察女子中隊,力求通過女性柔情的溫和執(zhí)法思路,改變城管給人缺乏親和力的“習慣”形象,也希望通過這些“鏗鏘玫瑰”的細致和耐心,將暴力抗法扼制在萌芽狀態(tài),避免產(chǎn)生激烈的沖突。
15名女城管隊員身高全在160厘米以上。穿著統(tǒng)一服裝、踏著整齊步伐的她們出現(xiàn)在大家面前時,讓人眼前一亮。她們都是從五華城管中選拔出來的,經(jīng)過筆試和面試關(guān),全都能吃苦、能力強、形象好,平均年齡在35歲以下。從昨天開始,她們不僅要進行7天全封閉軍事訓練,還要進行城市管理法律法規(guī)、日常外語使用、網(wǎng)絡(luò)信息和公文寫作、禮儀等方面的培訓。
“我們期待她們用女子特有的柔情化解城管執(zhí)法中的激烈行為。”昆明城管監(jiān)察總隊副總隊長葉利昆說,現(xiàn)在城管執(zhí)法過程中,暴力抗法的情況較突出,而女性的“溫柔執(zhí)法”或能消除一些暴力抗法的隱患,甚至能把一些暴力氣氛化解。他希望這支女子中隊能通過培訓成為既能認真執(zhí)法,又能打硬仗的隊伍。而女子中隊代理中隊長唐梅也代表隊員們承諾:在執(zhí)法過程中要以人為本,發(fā)揮女性特有的耐心、細致,改變昆明城管在執(zhí)法方面過于硬朗、缺乏親和力的問題。
據(jù)了解,這支女子中隊將每月幾次到火車站等地宣傳城管規(guī)定,而在重大、突出的執(zhí)法行動之前,要打頭陣,先去進行說服教育和情緒安撫,便于之后工作的開展,避免暴力沖突。工作范圍將并不局限于五華區(qū)內(nèi),而是涉及全市需要的地方。
對于這支新穎的執(zhí)法隊伍,云南大學人文學院教授鄭思禮認為:“本來執(zhí)法不分性別,但昆明城管的執(zhí)法形象太糟糕,這在許多媒體中都有報道。女子執(zhí)法的形式,可能確實能夠改變城管執(zhí)法隊伍的形象,讓執(zhí)法過程溫和一些。但是,我希望這種改變不止是表面形象的改變,而應(yīng)該是管理體制和模式的改變,實現(xiàn)真正人性化的管理和執(zhí)法!(春城晚報 記者 陳潔)
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